Lorenzo Mendoza

Lorenzo Mendoza, conocido para muchos como “el Ingeniero” por su profesión como Ingeniero Industrial es, sin duda alguna, un venezolano que debe ser tomado como ejemplo de emprendeduría, juventud yconstancia.

Actualmente, con 44 años Lorenzo Mendoza lidera la presidencia ejecutiva de Empresas Polar, la empresa de bebidas y alimentos más grande de Venezuela. Pero hablar sobre Empresas Polarrequiere dirigirse hasta 1.855 cuando la familia Mendoza fundó una fábrica de jabón llamada Mendoza y Compañía hasta que en 1930 percibieron un mercado inexplotado en Venezuela: el de la cerveza,siendo éste el primer escalón de éxitos de una empresa.

Toda la historia de la Empresas Polar puede resultar muy interesante y ser tomada como un ejemplo de negocio familiar que ha crecido duranteaños, pero para este pequeño trabajo sobre Desarrollo de Competencias me basaré principalmente en el actual Presidente Ejecutivo: Lorenzo Mendoza, quién en 1.992 con apenas 27 años tomó las riendas de lacompañía.

Sus antecesores, claro está, fueron quienes hicieron que Empresas Polar creciera poco a poco, pero Lorenzo Mendoza puede ser considerado el más importante de este negocio familiar ya queél ha sido quién hizo que la tradicional cervecera diversificara sus actividades hacia la banca, los hipermercados, las industrias petroquímicas y alimenticias. Además, es también quién ha hecho crecerla Fundación Polar que tiene como misiones contribuir al desarrollo social del país, fomentar el crecimiento tecnológico y el uso racional del medio ambiente, entre otras.

Sin querer ampliardemasiado la biografía de Lorenzo Mendoza, cabe destacar que él fue un hombre que comenzó en la base de la empresa y no fue criado como un “hijo de rico”. Siendo adolescente, descargaba camiones de lacervecería Polar o sacos en la fábrica de harinas para arepas (Harina P.A.N, perteneciente también a Empresas Polar). Esto nos hace ver en él un ejemplo de humildad, trabajo y algo muy importante: el...