los 10 correctores en la,administracion del medicamento

Información sobre su salud:
Derecho a la confidencialidad
Los proveedores y aseguradores de salud a quienes se dirige
esta ley deben respetar su derecho a . . .

La confidencialidad
nos importa a todos
Según la ley federal que
protege la información sobre su
salud, usted tiene derecho a la
confidencialidad. Es importante
que conozca estos derechos.
Puede ejercerlos, informarse
ypresentar una queja si
considera que no se están
respetando o que no se protege
la información sobre su salud.
¿A quién va dirigida esta ley?
• A la mayoría de los médicos,
enfermeros, farmacias,
hospitales, clínicas, hogares
de ancianos y muchos otros
proveedores de atención
médica
• A las aseguradoras de
salud, las organizaciones
de conservación de la salud
y la mayoría de los planes
desalud grupales de los
empleadores
• A algunos programas
gubernamentales que pagan

la atención médica, como
Medicare y Medicaid

Leer su historia clínica y obtener una copia
Puede solicitar autorización para ver su historia clínica y otra información sobre su
salud y obtener una copia. Es posible que en algunos casos particulares no pueda
acceder a todos los datos. Por ejemplo, si sumédico considera que algo que figura
en su expediente puede resultar peligroso para usted o para otra persona, es
posible que no le entregue esa información.
• En la mayoría de los casos, se le deben entregar las copias antes de que
transcurran 30 días, pero el plazo se puede extender por otros 30 días si hay una
razón que lo justifique.
• Es posible que deba pagar los gastos de las copias y elenvío si lo solicita.
Que se corrija la información sobre su salud
Puede solicitar que se modifique la información errónea de su expediente o que se
agregue información si está incompleto. Por ejemplo, si el hospital y usted coinciden
en que el resultado de un análisis que figura en su expediente es incorrecto, el
hospital debe modificarlo. Incluso si el hospital considera que el resultado escorrecto, usted tiene derecho a que se incluya su disconformidad en el expediente.
• En la mayoría de los casos, el expediente debe modificarse antes de que
transcurran 60 días, pero el plazo puede extenderse por otros 30 días si hay una
razón que lo justifique.
Que se le notifique sobre cómo se usa y comparte la información sobre su salud
Usted tiene derecho a saber cómo su proveedor o aseguradorde salud usa y
comparte la información sobre su salud. Se le debe entregar una notificación en
la que se indique de qué forma se empleará y compartirá la información sobre su
salud y la manera en la que puede ejercer sus derechos. En la mayoría de los
casos, deberá recibir la notificación en la primera consulta a un proveedor, o su
asegurador de salud se la enviará por correo. Usted puedesolicitar una copia en
cualquier momento.
Decidir si autoriza que su información se utilice o
comparta con ciertos fines
Por lo general, no se le puede brindar información
sobre su salud a su empleador, usarla o compartirla
con fines tales como llamadas de ventas o publicidad,
ni para muchos otros propósitos, a menos que usted
firme un formulario de autorización. Este formulario de
autorizacióndebe indicar quién recibirá su información
y para qué la utilizará.

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Información sobre su salud:
Derecho a la confidencialidad
Los proveedores y aseguradores de salud a quienes se
dirige esta ley deben respetar su derecho a . . .

La confidencialidad
nos importa a todos
Otros derechos relacionados
con la confidencialidad
Es posible que, de acuerdo
con las leyes de su estado,le
correspondan otros derechos en
cuanto a la información sobre
su salud. Se le debe notificar
claramente si esas leyes afectan
a la manera de utilizar o divulgar
datos sobre su salud.
Para más información
Éste es un breve resumen de
los derechos y protecciones que
le corresponden según la ley
federal de confidencialidad de
la información sobre la salud.
Puede preguntarle a su...