Los 4 Sectores

sLos cuatro sectores
 
Si realizaste nuestro test de Personalidad Intelectual este material te servirá como ampliación y complemento para tener mayor claridad respecto de los resultados obtenidos. 
En principio, los resultados que hayas obtenido los reflejarás en cuatro sectores de desempeño intelectual.
 
 
Sector 1 | Organización y responsabilidad |
Cualidades requeridas: | profundidad
autorregulación
precisión |
Sector 2 | Liderazgo y cooperación |
Cualidades requeridas: |  finalidad
flexibilidad
profundidad |
Sector 3 | Desarrollo y dinamismo |
Cualidadesrequeridas: |  finalidad
fluidez
amplitud |
Sector 4 | Investigación y hallazgo |
Cualidades requeridas: |  amplitud
perseverancia
precisión |
 
Con los valores obtenidos a la vista deberásaplicarlos al gráfico siguiente:
 
Marca los valores en esta gráfica o en una copia similar
 

 

Los cuatro sectores están implícitos en cualquier actividad intelectual. El abordaje en cada sector esdiferente. Tenemos, en general, mayor comodidad en algún sector de los cuatro. Esto implica el predominio de algunas facetas de la personalidad intelectual. Sin embargo, siempre es posible trabajarpara desarrollar y equilibrar el resto de las facetas.
 
Los distintos aspectos a considerar:
* El sector 1 requiere saber elaborar, realizar y planificar. La combinación importante está entre laresponsabilidad con el conocimiento, el rigor y la agudeza en el tratamiento de los datos.
* El sector 2 requiere saber comunicar, tener convicción y convocatoria. La combinación importante estáentre la tarea de equipo, la comunicación de entusiasmo, la capacidad de llegar a acuerdos sobre objetivos y la apreciación adecuada del rol de cada miembro.
* El sector 3 requiere producir ideasnuevas, innovar, saber anticiparse. La combinación importante está entre el dinamismo intelectual, el deseo de cambios y hallar cosas nuevas, visión del futuro e intención aplicada en ocupar un lugar...