Los 50 Gurus
Páginas: 4 (957 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2012
09/07/12
emprendedor.com - Los 50 gurús de la administración de negocios
Los 50 gurús de la administración de negocios
Conozca el grupo élite de pensadores y expertos contemporáneos del arte yla ciencia de conducir negocios y algunas de sus obras. Compruebe si su biblioteca está completa. Top 50 Gurús (adaptado de Accenture) Nombre Michael E. Porter Perfil Profesor de la Harvard BusinessSchool y prolífico escritor en tópicos de estrategia. Propuso una visión pioinera sobre lo que distingue a las empresas excelentes. Algunas de sus Obras Competitive Strategy Competitive AdvantageTom Peters
In Search of Excellence Liberation Management The Pursuit of WOW!
Robert B. Reich
Secretario de Trabajo de la administración Clinton, conocido por su defensa de los derechos de lostrabajadores y el incremento del salario mínimo. Considerado el padrino del pensamiento administrativo.
The Work of Nations
Peter F. Drucker
Post-Capitalist Society The Effective ExecutiveGary S. Becker
Premio Nobel en economía por sus trabajos en economía del comportamiento. Experto en aprendizaje organizacional Considerado un pensador líder en estrategia e innovación FuturistaHuman Capital The Economics of Life The Fifth Discipline
Peter M. Senge
Gary Hamel Alvin Toffler
Competing for the Future Future Shock The Third Wave
Hal R. Varian
Decano de la Schoolof Information Management & Systems, UCLA en Berkeley Introdujo el concepto de la inteligencia emocional.
Information Rules
Daniel Goleman
Emocional Intelligence Primal Leadership
RosabethMoss Kanter
Autoridad en el cambio organizacional
World Class Evolve! The Change Masters
Ronald H. Coase
Premio Nóbel en Economía por sus trabajos en costos
Editor del Journal of Lawand Economics
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www.emprendedor.com/portal/index2.php?option=com_content&task=view&id=196&pop=1&page=0&I…
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Los 50 gurús de la administración de negocios
Conozca el grupo élite de pensadores y expertos contemporáneos del arte yla ciencia de conducir negocios y algunas de sus obras. Compruebe si su biblioteca está completa. Top 50 Gurús (adaptado de Accenture) Nombre Michael E. Porter Perfil Profesor de la Harvard BusinessSchool y prolífico escritor en tópicos de estrategia. Propuso una visión pioinera sobre lo que distingue a las empresas excelentes. Algunas de sus Obras Competitive Strategy Competitive AdvantageTom Peters
In Search of Excellence Liberation Management The Pursuit of WOW!
Robert B. Reich
Secretario de Trabajo de la administración Clinton, conocido por su defensa de los derechos de lostrabajadores y el incremento del salario mínimo. Considerado el padrino del pensamiento administrativo.
The Work of Nations
Peter F. Drucker
Post-Capitalist Society The Effective ExecutiveGary S. Becker
Premio Nobel en economía por sus trabajos en economía del comportamiento. Experto en aprendizaje organizacional Considerado un pensador líder en estrategia e innovación FuturistaHuman Capital The Economics of Life The Fifth Discipline
Peter M. Senge
Gary Hamel Alvin Toffler
Competing for the Future Future Shock The Third Wave
Hal R. Varian
Decano de la Schoolof Information Management & Systems, UCLA en Berkeley Introdujo el concepto de la inteligencia emocional.
Information Rules
Daniel Goleman
Emocional Intelligence Primal Leadership
RosabethMoss Kanter
Autoridad en el cambio organizacional
World Class Evolve! The Change Masters
Ronald H. Coase
Premio Nóbel en Economía por sus trabajos en costos
Editor del Journal of Lawand Economics
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