LOS DIEZ PRINCIPIOS DE LA ECONOMÍA


LOS DIEZ PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA
PRINCIPIOS DE LA ECONOMÍA, N. GREGORY MANKIW, SEXTA EDICIÓN


LOS DIEZ PRINCIPIOS DE LA ECONOMÍA

Principio 1: Las personas enfrentan disyuntivas
El dicho que asegura: “No se puede hablar y silbar al mismo tiempo” es muy cierto y resume la primera lección sobre toma de decisiones, ya que para obtener lo que queremos, en general tenemos que renunciar a algo quetambién nos gusta. Tomar decisiones significa elegir entre dos objetivos. Una disyuntiva que la sociedad enfrenta es entre la eficiencia y la equidad. La eficiencia significa que la sociedad extrae el máximo beneficio de sus recursos escasos. La equidad significa que la sociedad distribuye igualitariamente esos beneficios entre sus miembros. En otras palabras, piense en los recursos de laeconomía como un pastel que debe repartirse. La eficiencia sería el tamaño del pastel y la equidad la manera en cómo se reparte entre los diferentes individuos. En el momento en que las políticas públicas se diseñan, estos dos objetivos entran en conflicto. No obstante, es importante reconocer las disyuntivas que se enfrentan en la vida, porque muy probablemente los individuos sólo tomarán decisionesadecuadas si comprenden cuáles son las opciones que tienen. Ej. Cuando alguien consigue un ascenso en su trabajo que lo llevara a viajar a otro país tiene la oportunidad de elegir entre aceptar el ascenso y obtener más ingresos pero descuidar a su familia o quedarse con su puesto y los mismos ingresos con su familia
Principio 2: El costo de una cosa es aquello a lo que se renuncia para obtenerlaDebido a que al tomar decisiones los individuos enfrentan disyuntivas, es necesario comparar los costos y los beneficios de los diferentes cursos de acción que pueden tomar. Sin embargo, en muchos casos el costo de una acción no es tan evidente como podría parecer al principio. El costo de oportunidad de una cosa es aquello a lo que renunciamos para conseguirla. Cuando tomamos una decisión, como la deestudiar en la universidad, debemos estar conscientes de los costos de oportunidad que acompañan cada una de nuestras posibles opciones. No es de extrañar que a menudo lleguen a la conclusión de que el beneficio de asistir a la universidad no vale la pena el costo. Ej. El costo de oportunidad es lo que sacrifica uno, si estudio y trabajo sacrificare mi tiempo para descansar o divertirme.Principio 3: Las personas racionales piensan en términos marginales
Una persona racional, dadas las oportunidades, sistemática y deliberadamente hace todo lo posible por lograr sus objetivos. Los economistas utilizan el término cambio marginal para describir los pequeños ajustes que realizamos a un plan que ya existía. Es importante resaltar que aquí margen significa “borde”, y por eso los cambiosmarginales son aquellos que realizamos en el borde de lo que hacemos. Las personas racionales a menudo toman decisiones comparando los beneficios marginales y los costos marginales. La toma de decisiones marginales ayuda a explicar algunos fenómenos económicos que, de lo contrario, sería difícil entender. Un tomador de decisiones racional emprende una acción si y sólo si el beneficio marginal de estaacción es mayor al costo marginal. Ej. En una abarrotera compraron a un proveedor un nuevo producto pero ese producto lleva meses sin venderse y se toma la decisión de ponerlo en oferta para que la gente pueda consumirlo, y el producto no se quede como pérdida total.


Principio 4: Las personas responden a los incentivos
Un incentivo es algo que induce a las personas a actuar y puede ser unarecompensa o un castigo. Las personas racionales responden a los incentivos debido a que toman sus decisiones comparando los costos y los beneficios. Usted verá cómo los incentivos desempeñan un rol primordial en el estudio de la economía. Los incentivos son fundamentales cuando se analiza cómo funcionan los mercados. Ej. Cuando hay un incremento en el precio del huevo por escases la gente deja de...