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Introducción:
El presente manual de organización de ASPROM es de observancia general, como instrumento de información y consulta.
Este manual es un medio de familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta organización. Su consulta permite identificar con claridad de las funciones yresponsabilidades de cada una de las áreas que la integran y evitar la duplicidad de funciones.
Antecedentes históricos:
Constitución que por acta de octubre 01 de 2004, registrada en octubre 21 de 2004, en el libro 10., bajo el número 3679, se constituyó una entidad sin ánimo de lucro denominada: ASOCIACION DE PROMOTORES ASPROM. Que hasta la fecha la entidad ha sido reformada por los siguientesdocumentos:
Acta No. 9 del 3 de enero de 2006, de la asamblea de asociados.
Acta No. 10, del 29 de noviembre de 2006, la asamblea general de asociados.
La asociación de promotores “ASPROM” es un organismo de derecho ajustado a las normas legales que rigen las entidades sin ánimo de lucro, con el objeto de ofrecer servicios profesionales a la comunidad en general en las diferentes áreas sociales,físicas, y de medio ambiente, identificando la armonía entre el ser y el entorno a través del desarrollo de obras sociales físicas, proyectos de crecimiento empresarial, cultural, deportivos, recreativos, campañas educativas, planeación estratégica, acciones para la conservación del medio ambiente e implementación de herramientas, capacitación informal en habilidades comunicativas, y prestaciónde servicios varios, reuniendo y aglutinando los recursos del medio en pro de la entidad y la comunidad en general.
Marco jurídico – Administrativo
Constitución política de Colombia.
Acta 1 de octubre del 2004 de la cámara de comercio, Artículos 43 y 144 del decreto 2150 de 1995 y su reglamentario el decreto 0427 de 1996.
Sobre las sociedades y su reglamentación, Artículo 50 del códigocontencioso administrativo.
Acta No. 9 del 3 de enero de 2006, de la asamblea de asociados.
Acta No. 10 del 29 de noviembre de noviembre del 2006, de la asamblea general de asociados.

Atribuciones:
Le corresponde al presidente de la junta directiva.
El secretario asume dicha función en ausencia temporal del presidente.
Nombramientos:
Presidente Juan Carlos Hurtado con identificación72.306.602
Por acta Nro. Del 1 de octubre de 2004, de la asamblea de asociados, registrada en esta cámara de comercio en el 21 de octubre de 2004, en el libro 10., bajo el Nro. 3679.
Certifica: son funciones del presidente de la asociación.
a. Convocar a reuniones extraordinarias de la junta directiva.
b. Presidir las reuniones de la junta directiva, firmar conjuntamente con el secretario de larespectiva reunión las actas, de dichas reuniones.
c. Velar por el cumplimiento de los estatutos, reglamento interno, órdenes y resoluciones en la Asamblea y Junta directiva.
d. Presentar a la asamblea general, en sus secciones ordinarias un informe detallado sobre la marcha de la institución, sus informes financieros e innovaciones para el logro de sus fines estatutarios.
e. Representar legalmente ala Asociación, cuando se requiera.
f. Asumir la representación de la Asociación con facultades para transigir, desistir, sustituir parcialmente sus facultades, recibir, adquirir bienes muebles e inmuebles, constituir prendas e hipotecas, manejar toda clase de bienes, celebrar toda clase de contratos civiles, comerciales o laborales, dentro del giro ordinario de la asociación, hasta un monto decien salarios mínimos legales mensuales vigentes, y cuando ello pasare de dicho límite requerirá el visto bueno de la junta directiva.
g. Ratificar con su firma la realización de proyectos de constitución, inversión y dotación una vez probados por la mayoría de los miembros de la junta directiva.
h. Verificar con el revisor fiscal los proyectos aprobados por la junta directiva.
i. Cumplir...