Los medios de comunicación influyen en las organizaciones

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
PROGRAMA BACHELOR EN GERENCIA

ENSAYO MEDIOS DE COMUNICACIÓN
LA COMUNICACIÓN EXTERNA EN LAS ORGANIZACIONES

Alumno:
Carlos Eduardo Orta Nieto
C.I.13.993.500

Profesor: Franklin Sandoval

Miercoles, 26 de Noviembre de 2014

Los medios de Comunicación y su efecto en el ámbito de las organizaciones
La comunicaciónorganizacional es determinada como un sistema o conjunto
de procesos de construcción de símbolos, significados compartidos e intercambios
de información, establecidos entre los integrantes de una organización para con
ellos mismos y con el entorno externo. En una Empresa, además de la
comunicación verbal existen otras formas de comunicarse, el memorando, las
carteleras, los altoparlantes, elbuzón de sugerencias, informes, estos pueden
clasificarse en: MEDIOS DE COMUNICACIÓN INTERNA y MEDIOS DE
COMUNICACIÓN EXTERNA.
COMUNICACIÓN INTERNA


Comunica los objetivos de la empresa a sus integrantes.



Hace conocer la cadena de mandos.



Imparte órdenes.



Solicita materiales para la línea de producción.



Informar sobre la producción.



Controla lasactividades dentro de la empresa.

COMUNICACIÓN EXTERNA realizada por la Empresa con el medio donde se
desarrolla: Hace conocer los productos que elabora con el objeto de su
comercialización, mantiene una fluida comunicación con proveedores y clientes y
transmite una imagen empresarial favorable.
Los medios de comunicación son instrumentos en constante evolución,
además son la presentaciónfísica de la comunicación en nuestro mundo; es decir,
son el canal mediante el cual la información se obtiene, se procesa y, finalmente,
se expresa, se comunica.

Definir la manera de como los medios de comunicación influyen en las
organizaciones, estos demanda esfuerzos que van más allá de la búsqueda de

palabras que logre englobar la calidad de la información que va a ser transmitida
porlos medios de comunicación que, en cualquier caso, son empresas y como tal
tienen características que implican ser vistas como un negocio en busca de esa
calidad que ha de apegarse a fines informativos.
Son muchos los estudios para lograr relacionar con diversos aspectos, la
calidad informativa. En algunos casos se dice que esta radica en la posibilidad de
influir en el público y otros indicanque se basa en patrones establecidos sobre los
que se mide su cumplimiento. Asimismo, en otros caso indican que esta
directamente en función del ejercicio de la democracia: las audiencias acceden a
información que vale la pena, cuentan así con diversos puntos de vista y con todos
los datos que las ilustren, sacando a la luz pública los hechos como en realidad
acontecieron.
Las empresas deradio, televisión, prensa, agentes de comunicación tienen
una relación de corte económico, ya que buscan la rentabilidad del patrimonio por
medio de la producción de bienes y servicios con miras a obtener utilidades. Asi
mismo se desata una competencia, ya que se mueven en diversos mercados con
todos sus agentes y tratan de sobresalir entre ellos. Hacia el entorno social, político
y cultural,ya que cada una integra su acción empresarial y repercute en espacios
diversos.
Algo que no puede dejarse de lado al momento definir la influencia sobre las
organizaciones es la calidad informativa, a la que se suman componentes propios
de la naturaleza de los medios de comunicación, quienes son los principales
emisores del mensaje. Existen una serie de principios, que son los que vienen adeterminar en realidad la calidad de esta. Recordemos la Teoría de la
Responsabilidad Social la cual definitivamente incide en las prácticas profesionales
y en la calidad de los contenidos informativos, cuyo argumento principal resalta que
los medios de comunicación no son un negocio cualquiera, sino que constituyen un
servicio a la sociedad y por ende a las organizaciones, ya que de aca se...