LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y SU EFECTO EN LAS ORGANIZACIONES

CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY







LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y SU EFECTO EN LAS ORGANIZACIONES







GRUPO Nº 8
MARÍA FERNANDA RAMÍREZ C.I. 16971599
YELIPSSE RODRIGUEZ C.I. 6184304
EDUARWILL HERNANDEZ C.I. 18548049
INTRODUCCIÓN
La comunicación es el proceso mediante el cual damos a conocer un mensaje a otras personas. Los medios de comunicación, como sabemos, sonuna de las principales formas de lograr la transmisión de mensajes pero de forma masiva. En una organización los medios de comunicación son herramientas fundamentales para el cumplimiento de intereses y objetivos por medio de una eficaz comunicación tanto interna como externa. Es por este motivo que se debe prestar principal atención a este tema. En este ensayo se pretende analizar y evaluar elproceso de comunicación organizacional y su efecto. Algunas organizaciones no comprenden el fin de los medios de comunicación y para esto, es necesario no sólo informarse sobre el tema sino saber complementarlos de forma correcta con las nuevas tecnologías. Es importante para las organizaciones detectar si el uso de los medios de comunicación utilizado es el correcto y en caso de no serlo, cuálesestrategias se implementarían a fin de lograr satisfactoriamente los objetivos planteados. Actualmente, los medios de comunicación representan una de las principales formas para comunicar e informar. Conocemos los medios tradicionales como la radio, la televisión y la prensa, pero en el mundo de hoy tiene mucha relevancia el uso del Internet y las redes sociales. Por tal motivo, es importanteconocer la función específica de estos medios, es decir, saber para qué fueron diseñados y cómo debe ser su uso correcto, así como también buscar la forma de complementar las redes sociales con medios de comunicación tradicionales a fin de lograr un mayor alcance como organización.
SINTESIS
En la actualidad los medios de comunicación son vistos por las organizaciones como una forma más de tenerpublicidad y de cierta forma es correcto, pero deben ser vistos, principalmente como un medio por el cual se puede llegar a distintas audiencias.
Es necesario contar con los conocimientos fundamentales para elaborar una estrategia capaz de satisfacer las necesidades internas y externas, que ayuden a cumplir con los objetivos de la empresa y así alcanzar una eficaz presencia en cada medio decomunicación. Por esto es necesario conocer las características de cada medio, tener claros los objetivos y bien planteadas las estrategias que se llevarán a cabo para lograr el éxito organizacional. Para una organización, la comunicación con su audiencia y a la vez, con sus empleados, debe ser fundamental para el buen funcionamiento de ésta y por tal motivo, se debe analizar si la forma en que secomunican es la correcta o no.
Es importante conocer la forma en que las organizaciones utilizan los medios de comunicación para difundir sus objetivos y para proponer posibles soluciones a problemas que muchas de ellas enfrentan, como la emigración de medios tradicionales a nuevos medios de comunicación y las redes sociales.
En las organizaciones la comunicación es fundamental para alcanzar lasmetas y objetivos propuestos. La comunicación empresarial contribuye a ganar credibilidad y por lo tanto atrae a la audiencia a la que es dirigida dicha organización. Podemos decir que, la comunicación a través de los medios de comunicación en las organizaciones tiene como objetivo constituir una buena imagen para competir, porque toda organización debe llevar a cabo una política proactiva decomunicación, partiendo de esa premisa que se construye el prestigio o reputación de una marca, empresa, productos, servicio, negocio o persona. La buena o mala imagen que el público o cliente tenga de una organización depende en gran medida a la correcta difusión que se haga de ella a través de los medios de comunicación. La imagen que va a tener la organización es la que difunden los medios de...