Los Medios de Comunicación y su efecto en las organizaciones.

Caribbean International University (CIU)

Mariangelica Martínez Tovar.

Los Medios de Comunicación y su efecto en las Organizaciones.

La comunicación constituye un elemento fundamental en la vida de los seres humanos, nos permite expresar nuestras ideas, pensamientos y emociones de manera tal que nos podamos entender y por ende buscar una sana convivencia. La comunicación es la clave detodo tipo de relación, desde amorosas y familiares hasta laborales, es tan vital para el ser humano que hoy en día es imposible pensar que podamos existir sin comunicarnos, tanto es así que la comunicación evoluciona junto con nosotros, y cada día aumenta más el número de personas que pueden conocer nuestros diferentes puntos de vista con medios como el internet.
Las organizaciones no escapan deesta realidad, al estar conformadas por un número determinado de personas es indispensable que estas se comuniquen para poder alcanzar los objetivos planteados.
Las organizaciones necesitan un buen sistema interno y externo, es importante que haya un flexible flujo de información entre todos los integrantes de la organización y a la vez es importante que la organización tenga la capacidad decomunicarse con las personas externas a través de los medios masivos de comunicación para impulsar el negocio y/o para ganar clientes, inversores, colaboradores, etc.
Los medios de Comunicación son los instrumentos mediante los cuales se lleva el proceso de comunicación, y son tan variados como las necesidades de las empresas, bien sea de comunicarse con el personal interno, con personas externas, demanera interpersonal o de manera masiva.
Debemos diferencias los medios de comunicación que nos sirven para comunicarnos internamente en la organización y los Medio de Comunicación Masivo, que son aquellos que sirven de enlace entre la organización y las personas externas a esta y cuya finalidad, más allá de informar, es la de promocionar los servicios que la compañía puede ofrecer.
¿De quémanera puede la organización hacer un uso eficiente de los medios de comunicación interno? ¿Cómo puede crearse un vínculo entre la organización y los medios de comunicación masivo?
Los medios de comunicación son diversos y han evolucionado a niveles que hace imposible la no comunicación entre particulares, no debe haber una excusa para la falta de información en una empresa, el método más usadoactualmente es el correo corporativo, donde podemos comunicarnos desde cualquier parte del mundo e incluso lo tenemos al alcance de nuestras manos al sincronizarlo con los teléfonos inteligentes, también existen las páginas web de la compañía donde podemos estar al tanto de los valores, visión y misión de la misma entre otras noticias de interés, también existen métodos menos tecnológicos pero que conuna buena gestión pueden ser igual de eficientes como son las carteleras informativas, memorándum y reuniones periódicas para estar al tanto de los aconteceres dentro de la organización.
Cuando hablamos de medios de comunicación masivo, lo más usual es que el vínculo sea a través de la publicidad, si estamos hablando de radio, prensa y televisión se paga para que nuestra organización seapromocionada a través de estos medios, también existen las ruedas de prensa donde podemos hablar de manera más directa sobre nuestra organización.
Actualmente tenemos la internet, el cual constituye un medio de comunicación masivo, a niveles realmente altos, podemos hacer llegar información a diversos rincones del planeta a través de las redes sociales a un público muy diverso.
Los Medios de ComunicaciónMasivo tradicionales y la Innovación Tecnológica:
Cuando hablamos de mass media tradicional nos referimos a la prensa, radio y televisión, los cuales nos han acompañado y pertenecen a nuestra cultura desde hace varias décadas, siendo los grandes líderes de la comunicación, gozando de la credibilidad de un gran número de espectadores, radio-escuchas y lectores. Algunas especialistas lo...