Los Ojos Del Perro Siberiano

DIFERENCIA ENTRE GRUPOS Y EQUIPOS |
Equipo | Grupo |
Liderazgo compartido | Hay un sólo líder |
El equipo decide, discute yrealiza un verdadero trabajo en conjunto | El líder decide, discute y delega |
Responsabilidad individual y grupal compartida | Responsabilidad individual |
El producto del trabajo esgrupal | El producto del trabajo es individual |
La medición de la performance es directa por la evaluación del producto del trabajo | Se mide la efectividad indirectamente (por ej. impactosobre el negocio) |
El equipo discute y realiza reuniones para resolver problemas | Las reuniones son propuestas por el líder |

Definición de grupos
Se define grupo como el conjunto de dos omás individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos.
Clases de grupos:
grupo formal: grupo designado de trabajo definido por la estructurade la organización.
grupo informal: grupo que no está estructurado formalmente ni está determinado por la organización; aparece en respuesta a la necesidad de contacto social.
grupo de mando: grupocompuesto por individuos que reportan a determinado gerente.
grupo de tarea: quienes trabajan juntos para completar una tarea
grupo de intereses: quienes trabajan juntos para alcanzar determinadoobjetivo que concierne a todos.
grupo de amigos: personas que se reúnen porque tienen una o más características comunes.
Propiedades de los grupos:
A) ANTECEDENTES: Se refiere a ciertos factoresque los grupos pueden tener o no tener algunos componentes son, reunión por primera vez, anteriormente, la clase de personas que componen al grupo, su experiencia, su papel y su jerarquía.
B) ELPATRO DE PARTICIPACIÓN: Es por el grado de participación de los miembros en todos los puntos grupales que puedan ser unidireccionales, bidireccionales o multidireccionales.
C) COMUNICACIÓN: Es el...