los patriarcas de la administracion

Nombre: Frederick Taylor

Fecha de nacimiento: 20 de marzo de 1856

Lugar: Filadelfia, Pensilvania

Profesión: Ingeniero y Consultor experto en Administración de empresas

Aportes: Padrede la Administración Científica


Nombre: Henry Ford

Fecha de nacimiento: 30 de julio de 1863

Lugar: Greenfield, Dearborn, Estados Unidos

Profesión: empresario, fundador de Ford

Aportes:se le atribuye el fordismo, la fabricación de un gran número de automóviles de bajo costo mediante la producción en cadena


Nombre: Hugo Munsterg

Fecha de nacimiento: 1 de junio de 1863Lugar: Estados Unidos

Profesión: psicólogo

Aportes: relacionó las habilidades de los nuevos empleados con las demandas de trabajo de la organización


Nombre: Fred Fiedler

Fecha denacimiento: el 13 de julio 1922

Lugar:

Profesión: el psicólogo de negocios y gestión en la Universidad de Washington

Aportes: He helped this field move from the research on traits and personalcharacteristics of leaders, to leadership styles and behaviours. Ayudó a este campo paso de la investigación sobre los rasgos y las características personales de los líderes, a los líderes estilos ycomportamientos. In 1967 he introduced the contingency modeling of leadership, with the now-famous Fiedler contingency model . En 1967 se introdujo el modelado de contingencia de liderazgo, con el ahorafamoso modelo de contingencia de Fiedler .


Nombre: Victor Vroom

Fecha de nacimiento: 9 de agosto de 1932

Lugar: Montreal, Canadá

Profesión: profesor de la escuela de negocios en la Escuelade Administración de Yale

Aportes: La investigación primaria de Vroom estaba en la teoría de las expectativas de la motivación , que trata de explicar por qué las personas optan por seguir ciertaslíneas de acción en las organizaciones, sobre todo en la toma de decisiones y liderazgo.

Nombre: Douglas Mcgregor

Fecha de nacimiento: 1906

Lugar: Detroit

Profesión: profesor en la...