LOS PRINCIPIOS VALORES Y LAS VIRTUDES

NOMBRE COMPLETO
MARZO 16
MARZO
23



OBSERVACIÓN
Jazbleidy Morales Cifuentes
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Melissa Moncada Botero
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Yeraldin Henao García
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Ana María Muñoz Alzate
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ASH 03 Ética y Axiología
Grupo: 1
Horario: Lunes 10:00-12:59
LOS PRINCIPIOS VALORES Y LAS VIRTUDES
Los principios son “aquello de lo cual algo proviene de una determinada manera“ así como en la naturaleza hay principios oleyes universales, el comportamiento humano en sociedad se rige también por algunos principios éticos, que inspiran la buena conducta personal y social.
En el campo ético nos encontramos con esos principios sobre los que se fundamenta el desarrollo de la persona, la convivencia y el orden social.
Los principios éticos; como ciencia practica y arte regulador de la conducta humana, contieneprincipios universales o normas propia del obrar moral del hombre, independientemente de su cultura, raza, ideología o religión.
“el valor es un bien descubierto y elegido en forma libre y consiente, que busca ser realizado por la persona” los valores son subjetivos por que los vive el sujeto humano, y al mismo tiempo son objetivos en cuanto están conectados con los principios externos de la persona.Los valores son dinámicos, no estáticos o inamovibles, los valores se desprenden de los principios y son subjetivos, más concretos, particulares y específicos que los principios, la virtud es la encarnación operativa habitual del valor, son hábitos estables de obrar bien en un capo determinado.
Valor y virtud, la persona necesita de ambos no se reduce aceptar los valores únicamente, la virtudimplica un procesos psicológico de conformación del habito. La virtud permite obrar con mayor facilidad, buscar más eficientemente la excelencia en la vida personal y la operativa de los valores a nivel corporativo.

PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES.
Los principios son aquellos que rigen la conducta de los integrantes en un grupo humano, cuyo fin es una convivencia en armonía. Los valoreses el espejo en el cual se ve reflejado el comportamiento humano basado en los principios.
BIOETICA: Busca establecer un dialogo entre la ética y la vida.
RESPONSABILIDAD SOCIAL: Puede ser considerado como el eje principal del accionar institucional.
PLURIDIVERSIDAD: Es un principio que mueve la libertad de enseñanza, de investigación y la difusión del pensamiento en una ambiente que cuenta condistintas ideologías y culturas, gracias a esto se puede dar un espacio para la crítica y el debate público.
EQUIDAD: Busca defender la igualdad de oportunidades en donde el interés general prima sobre el particular.
EXCELENCIA ACADEMICA: Busca niveles de excelencia para obtener logros mayores en procesos académicos de calidad.
HONESTIDAD: Las acciones deben ser realizadas con transparencia,dirigidos a alcanzar los propósitos que fueron planteados en la misión.
LEALTAD: Velar por el buen nombre de la institución y hacer sugerencias que permitan elevar la calidad de la educación.
RESPETO: Implica la comprensión y la aceptación de las personas.
SOLIDARIDAD: Disposición para ayudar a los demás cuando sea necesario.
PERTENENCIA: Es la motivación de aportar al desarrollo de la instituciónmediante todas nuestras capacidades.
TOLERANCIA: Valorar a los demás por lo que son y aceptar con respeto lo distinto.
IMPARCIALIDAD: Actuar legal, justa e imparcialmente tanto en la prestación de servicios como en las relaciones laborales sin tener discriminación alguna. Algunas otras pueden ser la justicia, la responsabilidad institucional, social, ambiental y la convivencia.
CRITERIOS ETICOS Y SUFUNDAMENTO.
Los criterios nos ayudan en situaciones de conflicto y nos orientan en un desarrollo integral de nuestras vidas. El principio es una afirmación fundamental de la que derivan consecuencias y conclusiones.
PRINCIPIO DE HUMANIZACION.
Se relaciona en un proyecto de crecimiento y desarrollo en todos sus aspectos, no con imposiciones del hombre, sino con las exigencias de su realidad. Es la...