Los Profesionistas Del Futuro

Diplomado en: Liderazgo y recursos humanos
Mtra. Ernesto Morán Cabrera
Actividad: Reporte de Lectura “Los directivos y los profesionistas del futuro “

El futuro no está siendo ni será unaprolongación cierta del presente. Los cambios y avances continuos en todos los órdenes, dejan fuera de la circulación a los seres y los mecanismos, a las máquinas y las organizaciones, a los profesionales ylos directivos que no estén ojo avizor sobre lo que de nuevo está acaeciendo y alerta para avizorar las corrientes y sucesos del futuro y anticiparlos.
El futuro, por la creciente complejidad de losfenómenos del presente, reclama microanálisis exhaustivo del área del sector profesional y una visión global, a distancia, para conocer la repercusión en este sector de otros fenómenos del contextonacional e internacional.                 .
El futuro, como emanación del presente, es un escenario imperfecto, pero perfectible, incierto, pero acertable, inseguro pero asegurable. El directivo delfuturo ha de ser capaz de dibujar y plasmar esos escenarios.
Advertir las certezas en lo incierto, adivinar y convertir los peligros en retos y oportunidades y los fracasos en éxitos es la principalfunción del líder del futuro, como vigía que otea con acierto el faro que ilumina y orienta al buen puerto seguro, aunque éste aún no exista.
El directivo del futuro precisa de cabeza bieninformada,auxiliada por equipos de especialistas y base de datos actualizada de lo que existe, con previsión de las líneas de vanguardia, que señalan lo que va a venir.
Pero el directivo del futuro ha detener actualizada su inteligencia creadora para estimular en todos los equipos de la organización su potencial creativo e inventivo, de modo que su empresa marque las líneas de vanguardia y éxito,convirtiéndola en líder a escala mundial. Este directivo estará auxiliado por expertos en creatividad en las distintas áreas y por un equipo creativo-inventivo dedicado a imaginar y operativizar de continuo...