Los Programas De Seguridad E Higiene Es Una De Las Actividades Que Se Necesita Para Asegurar La Disponibilidad De Las Habilidades Y Aptitudes De La Fuerza De Trabajo.

República Bolivariana de Venezuela
Universidad del Zulia
Escuela de Enfermería
Programa Especial para Técnicos Superiores de Enfermería

SEGURIDAD E HIGIENE INDRUSTRIAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA

Prof. MgSc. Maryoly Blanco TSU. Dorante Angélica
TSU. GutiérrezKarelis
TSU. Lázaro Lisbeth

OCTUBRE DE 2012

INTRODUCCIÓN

Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo.
Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas delpersonal.
Salud Ocupacional, Higiene y Seguridad Laboral constituyen tres actividades íntimamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener el nivel de salud de los empleados.
Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para lapreservación de la fuerza laboral adecuada.
Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de tener un plan de higiene adecuado, con objetivos de prevención definidos, condiciones de trabajo óptimas y un plan de seguridad de trabajo dependiendo de sus necesidades.

SALUD OCUPACIONAL
Es la ciencia y arte que comprende una serie de actividades, desarrolladas por profesionales (médicos,ingenieros, abogados, psicólogos, enfermeras, ergónomos, técnicos, bioanalístas, terapeutas ocupacionales, entre otros) que emplean conocimientos, técnicas, métodos, procedimientos y equipos diversos para el desarrollo y cumplimiento de sus funciones, encaminadas a la protección y mejoramiento de la salud de los trabajadores (as) y del ambiente en el cual deben ejecutar sus tareas.

Según la O.I.T.la Salud Ocupacional, es la rama de la salud pública orientada a promover y mantener el mayor grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores (as), protegiéndolos en su empleo de todos los agentes perjudiciales para la salud; en resumen adaptar el trabajo al hombre y cada hombre en su actividad.

¿DESDE CUANDO SE HABLA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN VENEZUELA?
Uno delos personajes destacados de la historia, fue Simón Bolívar, por sus actuaciones a favor de la Seguridad Social. El estado debe garantizar a todos los ciudadanos, las mejores condiciones para desempeñar su rol. Al respecto, son famosos los discursos del libertador en la Ciudad de Angostura, hoy Ciudad Bolívar en Venezuela.
En 1986, se promulga la primera Ley Orgánica de Prevención, Condiciones yMedio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), la cual fue reformada en Julio del 2005 y es desde entonces que ha resurgido la Salud Ocupacional en Venezuela.

HIGIENE LABORAL
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde seejecutan.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre - y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.
UN PLAN DEHIGIENE DEL TRABAJO POR LO GENERAL CUBRE EL SIGUIENTE CONTENIDO:
1) Un plan organizado: Involucra la presentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.
2) Servicios médicos adecuados: Abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:...