LOS RECURSOS HUMANOS EN EL MUNDO ACTUAL

LOS RRHH EN EL MUNDO ACTUAL:

Los recursos humanos o también llamado capital humano es el primer motor para lograr acciones y concretar objetivos, sean a corto, mediano o largo plazo. Actualmentese puede afirmar que la mayoría de las organizaciones consideran a sus recursos humanos como elementos valiosos y en muchas ocasiones irremplazables. Por ello la gestión de los recursos humanos en lasempresas de la actualidad es uno de los principales temas de planificación, para lograr un óptimo aprovechamiento de los recursos disponibles ya que la influencia del recurso humano es importante ydecisiva, tanto en la evolución, como en el desarrollo futuro de la misma.
El desarrollo de los recursos humanos no solo lleva a la evolución de las organizaciones, si no que trae beneficios a todoslos trabajadores optimizando sus conocimientos y haciendo del ambiente laboral un lugar agradable, motivando y convirtiéndose en un factor de desarrollo personal para todos los trabajadores, lograndouna que la relación contractual que existe entre la empresa y los trabajadores sea optima y se desarrolle sin ningún conflicto.


RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES PRIVADAS Y PÚBLICAS:
Existenmuchas diferencias entre las organizaciones dependientes de la administración pública y las organizaciones de capitales privados observadas en las visitas en las organizaciones: musimundo, ribeiro, ytribunal de faltas.
Las administración de personal en las estructuras publicas es mas flexible que las estructuras privadas ya que cuentan con beneficios que los empleados de las organizacionesprivadas.
En cuanto al desarrollo del capital humano las empresas privadas dan mayor importancia al desarrollo de los potenciales que detectan en sus trabajadores, también poseen incentivos monetarios yuna capacitación mas contante y completa que la que se dicata en la administración publica.
Las reacción frente a los conflictos en el ámbito privado es tomado mas seriamente y de manera mas...