Los Siete Habitos De La Gente Altamente Efectiva

LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA.

Considero que el texto de los siete hábitos de la gente altamente efectiva es un libro muy bueno y útil ya que el autor Stephen R. Covey se centra principalmente en el objetivo de compartir con el lector aspectos para la autoayuda interior mediante un conjunto de lecciones que el mismo ha vivido en carne propia a lo largo de su vida ytrayectoria profesional. El texto está basado en siete etapas que ha denominado como hábitos, al inicio del libro y de cada capítulo da una explicación detallada de algunos conceptos y enfoques que debemos tener en mente para poder comprender las explicaciones e ideas que introduce posteriormente.
Conforme avanzaba en mi lectura pude descubrir que el autor recurría a una herramienta muy útil paranosotros ya que esta permite entender con mayor facilidad y claridad lo que nos quiere dar a entender. Esta herramienta consiste en que al final de cada capítulo nos narra una de las muchas experiencias y anécdotas vividas por él en el ambiente laboral y familiar que sin duda alguna le ayudaron a autocorregir sus errores y convertirse en una mejor persona.
El principal objetivo del autor es ayudar alas personas mediante estos hábitos o lecciones a cambiar su comportamiento y su forma de ver las cosas tanto en el trabajo como en sus vidas privadas ya que un problema importante que el detecta es que las personas se dan cuenta de que no están haciendo bien sus actividades pero no saben cómo corregirlas. Stephen Covey mediante sus métodos trata de ayudar a mejor las condiciones de vida denosotros mismos proporcionándonos información y actividades que debemos llevar a cabo día con día para alcanzar el fin y poder ser personas más efectivas y felices tanto en el trajo como en el seno familiar e interpersonal.
Al finalizar este pequeño curso que nos brinda Stephen deberemos ser capaces y los suficientemente inteligentes para desarrollar la construcción de una autoconfianza a pruebade todo a través del desarrollo de nuestro propio carácter, integridad, honestidad y dignidad humana necesarios para transformar nuestro universo laboral e íntimo en algo autentico, único e intransferible.

En este libro Stephen R. Covey describe los siete hábitos como:
Ser proactivo en la que muestra la habilidad que tenemos de analizar un problema y tomar decisiones adecuadas a la situaciónpara la búsqueda de soluciones siempre y cuando se tenga responsabilidad, dentro de este también menciona la importancia que tiene el hecho de ser una persona con iniciativa ya que esta es una pieza fundamental en la gente con altos valores y ganas de superación personal.
Empiece con un fin en mente es el segundo habito que muestra que las personas necesitan una meta o fin para darle sentido a lavida y para ello se busca el liderazgo personal crear una visión y aplicar acciones que nos permitan vivir con sentido alguno, de esta forma ir cumpliendo cada una de nuestras expectativas e ir moldeando nuestras propias vidas al cumplir nuestros compromisos iniciales.
Establezca primero lo primero es el tercer habito en el cual muestra el nivel de importancia en el que se debe de clasificar cadauna de las situaciones mediante la administración personal, antes que nada debemos empezar dándonos una importancia a nosotros mismos y corregir nuestros malos hábitos para lograr el objetivo deseado y poder ser gente con mayor efectividad en el trabajo y casa.

Pensar en ganar/ ganar es el cuarto hábito que muestra el beneficio mutuo para que exista un balance y no haya un ganador y unperdedor, es la forma más natural y efectiva que existe según el autor para poder estar en armonía con los demás y ganando siempre ambas partes de la moneda, ganar/ganar es el principio fundamental que tiene una persona verdaderamente efectiva. Los otros paradigmas que presenta el autor en este capítulo se refieren a ganar de forma individual lo cual describe perfectamente a las personas que carecen de...