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UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA
PROGRAMA: ADMINISTRACION FINANCIERA
PLAN INTEGRAL DEL CURSO DE COSTOS



PRESENTACIÓN DEL CURSO EN TÉRMINOS DE LA CATEGORIA PROBLEMAS/CONOCIMIENTOS, ARTICULADO AL CONTEXTO EN EL QUE SE DESARROLLA EL PROGRAMA.


En el presente curso se pretende generar competencias en el estudiante a partir del conocimiento de los diferentessistemas y modelos de costos y su aplicación en el contexto empresarial de la región, con el fin de lograr posicionamiento, crecimiento, supervivencia y rentabilidad en las empresas y colocarlas a la vanguardia de las que subsisten en un mundo altamente competido y totalmente globalizado.

Para lo anterior, el estudiante recibirá acompañamiento del tutor con el fin de generar las competenciascognitivas socioafectivas y comunicativas, y contextualizarlas en el desarrollo del trabajo de investigación formativa

1. LINEAMIENTOS GENERALES

Unidad Académica: Instituto de Educación a Distancia
Programa: Administración Financiera Por Ciclos
Campo de Formación: Creación y administración de empresas competitivas, para la generación de empleo.
Núcleo de Formación:Desarrollo económico y contable
Nombre Curso: COSTOS
Número de Créditos 4
Ciclo Tecnológico
Semestre IV
Trabajo Presencial: 32 Horas
Trabajo Independiente: 160 Horas
Total de Horas 192



PROYECTO DE INVESTIGACION AL CUAL ESTA INSCRITO EL CURSO:

“Estado del arte de los sectores económicos de la región”.




2. PROPÓSITOS DE FORMACIÓN.


General

Dotar alestudiante de Administración Financiera de los conocimientos básicos sobre el manejo de los costos en las empresas industriales, comerciales y de servicios, desde el momento en que la empresa hace las inversiones en los diferentes elementos del costo, hasta cuando el dinero invertido retorna a la empresa a través de las ventas, generando rentabilidad , y proporcionar una amplia visión a través delos estados financieros para la toma de decisiones empresariales que mejoren su desempeño.

Específicos

▪ Conocer y comprender los conceptos básicos de Costos y su aplicación dentro del ámbito empresarial
▪ Inducir al profesional en formación en el conocimiento de la empresa y su clasificación de acuerdo al sistema de producción utilizado
▪ Conocer y realizar comparativos de lossistemas de costos
▪ Determinar la importancia del manejo técnico de los costos, para lograr el éxito de las empresas
▪ Utilizar la información generada a partir de los costos, para la toma de decisiones


3. PRINCIPIOS DE FORMACIÓN.
• El sujeto como eje de formación
• El individuo como un ser integral
• Evaluación formativa
• El desarrollo integral de competencias: cognitivas,aplicativas, afectivas y socio afectivas
• El aprender a aprender.
• Aprender del contexto
• Individuos autónomos, gerentes de su propio destino, desde el punto de vista de la ilustración, con mayoría de edad..
• La ética
• El trabajo en equipo, estudio colaborativo
4. ARTICULACIÓN DEL CURSO CON LOS PROPÓSITOS, PRINCIPIOS, NÚCLEOS PROBLEMICOS Y PROYECTO DE INVESTIGACION
Elestudiante del curso de Costos fortalecerá a través de la autoformación y el abordaje de la problemática establecida, su desarrollo integral y la generación de competencias cognitivas, socio afectivas y comunicativas necesarias para solucionar problemas inherentes al manejo de los costos en las empresas, aprenderá a organizar y manejar recursos económicos y financieros de tal forma que generenproductividad y competitividad en las empresas y aseguren así el sostenimiento del empleo, a trabajar en equipo y asumir con ética los roles laborales, en cumplimiento con los principios establecidos por el IDEAD para su formación.

De igual manera, aportará al proyecto de investigación “Estado del arte de los sectores económicos de la región” la información relacionada con la forma como las empresas...