Luchas por el poder de las empresas
La raíz de los silos y luchas depoderesdentro de las empresas, se originan cuando los colabores de todos los departamentos, o de algunos de ellos, no están sintonizados en la misma frecuencia, que la gerencia general; es decir siloscolaboradores, que son la parte primordial de la organización, no reconocen que sus departamentos son engranajes que forman una gran cadena de valor, y creen que solo merecen beneficios sin pensar en losotrosdepartamentos, están encaminados a la devastación total, puesto que no son capaces de contribuir como un equipo al logro de las metas de la empresa.
Partiendo de este hecho, Jude Cousin, creaunaempresa consultora que tiene como principal fin, abolir los silos que deterioran las relaciones personales y que destinan a cualquier organización a su destrucción. Pero lograr esto no fue fácil,yaque Jude se encontraba en este camino, alentado solo por su esposa, quien en todo momento, le brindo ese consejo motivador que más adelante le haría merecedor de muchos logros y reconocimientoporparte de sus clientes: Madison Hotel, JMJ Fitness Machine, El Hospital Infantil, Batch Technology y la Iglesia Corpus Christi.
Como sus clientes son diferentes, las técnicas para resolver...
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