Macroambuente De La Empresa

MACROAMBIENTE DE LA EMPRESA
La organización y todos sus actores interactúan en un espacio lo suficientemente amplio para detector oportunidades y riesgos para la empresa.
Entorno demográfico:
Esaquel componente que mas le interesa a la empresa ya que es la población y por tanto nuestros clientes potenciales. La demografía analiza los cambios en la población tales como crecimiento, densidad,ciclo de vida de la población.
Entorno económico:
Por si solas, las personas no representan un mercado para las empresas; se requiere poder de compra además de gente.
Las naciones varíanconsiderablemente en sus niveles y distribución del ingreso. Algunos países tienen economías de subsistencia por tanto estos países ofrecen pocas oportunidades de mercado. En el otro extremo, están las economíasindustriales que constituyen mercados prósperos para diferentes tipos de bienes.
Entorno político:
Los sucesos que tienen lugar en el entorno político afectan marcadamente, las decisiones tomadasen una organización. Este consiste en leyes, dependencias de gobierno y grupos de presión que influyen en diversas organizaciones e individuos de una sociedad determinada.
Entorno cultural:
Laempresa enfrenta patrones culturales, valores sociales, creencias y tradiciones los cuales sufren modificaciones. La gente cresen en una sociedad que moldea sus preferencias y percepciones y absorbe unavisión del mundo que define sus relaciones con los demás. Las siguientes características culturales pueden afectar a la toma de decisiones.
1. Persistencia de valores culturales
2.Desplazamiento en los valores culturales secundarios
3. Perspectiva de la gente sobre si misma
4. Perspectiva de la gente por los demás
5. Perspectiva de la gente sobre las organizaciones
6.Perspectiva de la gente sobre la sociedad
7. Perspectiva de la gente sobre la naturaleza
*Economía de subsistencia: es el que sobrevive con su propia producción.
A que creo que se refiere cada una...