Macroeconomia

|
Trabajo final de “corrientes de la administración” |
Alumno: Erick David Barragán Dorantes |
|
profesora: Ana Lilia Pérez Servin |
17/03/2012 |

DESARROLLO DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
La evolución histórica de la administración se remonta a los años 1.200 A.C.
la antigua civilización de Mesopotamia y los egipcios utilizaban la administración para
asuntos políticos.Grecia y el antiguo Imperio Romano utilizaban la administración en asuntos gubernamentales, organización militar, unidad de grupos e implantación de autoridades.
la civilización occidental, la parte eclesiástica aporto gran conocimiento a la administración gracias a la formación de una estructura orgánica mundial por el uso efectivo de la autoridad en la tarea administrativa.
Hasta mediados delsiglo XVIII la Revolución Industrial trajo consigo lo siguiente:
* Mayor utilización de maquinarias.
* La centralización de las actividades de producción.
* Nuevas relaciones entre empresarios y empleados.
* Separación de clientes y productores.
Bajo estas nuevas condiciones los medios ya no eran
satisfactorios para logras los objetivos.
Entonces hubo cambios en laadministración., entre los que aportaron está:
FREDERICK W. TAYLOR, 1856 − 1917
Frederick W. Taylor, 1856 − 1917, quien creía que una de las mayores dificultades era la comunicación entre los gerentes y los empleados y quecuando se lograra determinar que es lo que constituye un honrado día de trabajo, serviría como base para un buen entendimiento mutuo y en el cual podría construirse una mejoradministración. Su método fue conocido como ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Y se basaba en cuatro principios:
* El desarrollo del mejor método.
* La selección y el desarrollo de los trabajadores.
* Relacionar y unir el mejor método y el trabajador seleccionado y entrenado.
* La estrecha cooperación entre gerentes y trabajadores.

La idea que prevaleció en la antigua egipcia, es la dinastíadebido a tener una severa coordinación de los esfuerzos económicos de toda población a fin de garantizar a cada uno de los miembros de la comunidad prosperidad.
ADMINISTRACIÓN CHINA
Según Confucio la pobreza china sentó un buen gobierno, donde desempeño cargos de magistrado local y dijo que para que se ocuparan posiciones publicas deberían conocer las condiciones del país ., que para gobernar teniaque tener presente los asuntos públicos sobre todas las cosas
En los tres primeros Gobiernos de Grecia, tuvo poca importancia, pero en el Gobierno Democrático si tuvieron gran trascendencia. Su sistema de Gobierno consistía en una asamblea popular denominada la eclesial , en el cual residía la autoridad máxima
en la eclesial se discutían los asuntos y se formulaban las políticas a través dedecisiones en las cuales tenían participación todos los ciudadanos
LA ADMINISTRACIÓN GUBERNAMENTAL GRIEGA
tuvo cuatro pasos evolutivos , puesto que
sus Estados tuvieron:
* Monarquías: gobierno de uno solo
* Aristocracias: Gobierno de la nobleza o clase alta
* Tiranías : Gobierno de una sola persona
* Democracia: Gobierno del pueblo
LA ADMINISTRACIÓN ROMANA
* El ordenadministrativo que tuvo el imperio Romano, hiso que se lograra parte de las guerras y conquistas en la organización de las instituciones fueran de manera satisfactoria. El estudio de estos aspectos se puede dividir en dos etapas principales por las cuales paso la evolución romana.
LA ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MEDIA
* EL FEUDALISMO Y LOS SEÑORES FEUDALES
La edad media se caracterizo básicamentepor un sistema político original: el feudalismo. Donde el Señor feudal vivía en su castillo, administraba la justicia, dirigía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda.
EVOLUCIÓN ORGANIZATIVA MEDIEVAL
Durante la época medieval hubo una gran evolución de los sistemas organizativos, como resultado del debilitamiento del poder central del Imperio Romano.
La autoridad paso al terrateniente,...