MACROECONOMIA

Lo que todo gerente debe de conocer sobre la Macroeconia
Algo que tengo bien claro al culminar esta primera lectura es que el conocimiento de Economía no siempre se adquiere con los estudios universitarios. También tengo bien claro que toda persona orientada a gerenciar una empresa debe de tener al menos los conceptos básicos de economía y las 3 áreas que la componen: Microeconomía LaMacroeconomía y Economía Internacional.   En la siguientes paginas estare comentando sobre la Macroeconomía orientados desde el punto de vista que se nos presenta a través de los  autores John C. Pool y Ross M. LaRoe plasmados en su libro: ¨ Como comprender los conceptos básicos de la Economía¨. 
La primera parte se inicia con la orientación de un padre a su hijo enviándole a conseguir con un maestro elsignificado de la Economía.
Smith quien será en gerente de una empresa, poseedor de un Máster en Administración, siendo evaluado por su padre, éste le comenta que a su juico y a pesar de sus estudios no cuenta con suficiente conocimientos de economía, por lo que lo dirige a visitar al profesor Marshall para que le dé la orientación necesaria. Pero en este análisis no nos basaremos en relatarlo ocurrido con Smith y Marshall sino en el trasfondo, en la enseñanza que esta historia nos transmite. Para esto primero vamos a definir el termino principal de este análisis:
Macroeconomía:
1-La macroeconomía es el área de la economía más fácil de entender, porque los periódicos y la televisión siempre hablan de la misma. Normalmente se refieren a inflación y el desempleo, entendiendo quela macroeconomía tiene mucho que ver con el nivel general de la economía de un país, dicho de otra manera la macroeconomía es un indicador que evalúa el crecimiento de la productividad nacional, los cambios de los precios y la tasa del desempleo, esta atiende a las variables del ingreso, la inflación, y el empleo para explicar los eventos económicos de manera que se puedan planear políticas quegaranticen el comportamiento económico.
2-Ciencia económica que estudia los agregados económicos con el objeto de comprender su funcionamiento de conjunto en un país o región.
También es necesario conocer sobre John Maynard Keynes, economista británico, sostenía ya en 1913 que el liberalismo económico de corte clásico necesitaba adecuarse a las circunstancias económicas y sociales del nuevosiglo.
Esa afirmación la sistematizaría en su obra “Teoría general sobre el empleo, el interés y el dinero”, publicada en 1936. En ella analizaba las causas de la depresión mundial y proponía una serie de recetas para solventarla. Aseguraba que el motor de la economía habría de sustentarse en la adecuada relación entre la oferta y el consumo, pues de ella dependían los beneficios empresariales y lainversión.
Según Keynes la crisis de 1929 había retraído la demanda y era necesario estimularla de alguna manera, generando una demanda adicional que tirase de la producción. Las medidas no intervencionistas de los estados capitalistas no habían logrado tal objetivo. Abogaba por tanto por una activa intervención del Estado que restableciera el equilibrio entre oferta y demanda.
La teoríakeynesiana básicamente proponía lo siguiente:
Desarrollar una política de inversiones estatales en obras públicas (carreteras, pantanos, etc.) que sirviese de estímulo a la iniciativa privada a través de la demanda de cemento, hierro, componentes industriales, etc. La mano de obra empleada en estas actividades aminoraría el desempleo, incrementaría la masa de consumidores y estimularía la actividadeconómica.
Poner en circulación abundante dinero con el fin de estimular una moderada inflación. El peligro de una alta tasa de inflación sería inexistente en tanto el paro fuese elevado.
Incrementar los salarios. La reducción de los salarios como medida para mantener el empleo (defendida por los economistas clásicos) fue refutada por Keynes quien aseguraba que el empleo no dependía de los...