Maestra

RESUMEN GRUPO No. 8

Se refiere al desarrollo del capital humano y capital social en una sociedad. Implica una evolución o cambio positivo en las relaciones de individuos, grupos e instituciones.Principalmente Desarrollo Económico y Humano. Su proyecto de futuro es el Bienestar social.
Es un proceso de promoción del bienestar de las personas en conjunto en sintonía con el desarrolloeconómico, el desarrollo social en el transcurso del tiempo, conduce al mejoramiento de las condiciones de vida de toda la población en diferentes ámbitos: salud, educación, nutrición, vivienda,vulnerabilidad, seguridad social, empleo, salarios, principalmente, Implica también la reducción de la pobreza y la desigualdad en el ingreso. En este accionar es decisivo el papel del Estado como promotor ycoordinador del mismo, con la activa participación de actores sociales, públicos y privados. 
El Ministerio de Desarrollo Social, tiene el desafío de generar ese “Capital Humano” impulsando el desarrollo através de cada uno de las estrategias a desarrollar construyendo así las bases del progreso, bienestar económico y mejor calidad de vida.
La adaptación es, en sociología y psicología, el proceso porel cual un grupo o un individuo modifican sus patrones de comportamiento para ajustarse a las normas imperantes en el medio social en el que se mueve. Al adaptarse, un sujeto abandona hábitos oprácticas que formaban parte de su comportamiento, pero que están negativamente evaluadas en el ámbito al que desea integrarse, y eventualmente adquiere otros en consonancia con las expectativas que setienen de su nuevo rol. La adaptación, en este sentido, es una forma de socialización secundaria, ya que opera tomando como base las habilidades sociales con las que el sujeto ya cuenta.
Casos típicos desituaciones que implican adaptación son los cambios en rol profesional o educativo como el ingreso a estudios superiores de un sujeto cuyo origen social no está en la clase profesional liberal o...