Maestro

“ANTROPOMETRIA”
Unidad I
M.C JOSE AGUSTIN COLINA S.
ERGONOMIA
GRUPO: 5X6A
13/MARZO/2012

EQUIPO: INDUSTRIALES 69

* ALVAREZ VARGAS STHEFANY
* ANGELES IRAY SELENE IRAZU
* CONTRERAS TRUJILLO JOSSELYN
* MANZANILLA FENTANEZ MERYBETH
* ROSADO VIRUES EDISA
* SANCHEZ PULIDO M. ESBEIDI

INDICE

Introducción……………………………………………………………………….Planteamiento delproblema…………………………………………………… | 12 |
UNIDAD I “ANTROPOMETRIA” | |
1.1 Conceptos generales de ergonomía……………………………………… | 3 |
1.2 Definición de antropometría…………………………………………….....1.2.1Principio del diseño antropométrico……………………………………...1.2.2 Instrumentos de Medición……………………………………………….. 1.2.3 Cartas Antropométricas…………………………………………………… | 681215 |
1.3 Definición de aspectos biomecánicas……………………………………1.3.1Lesiones y enfermedades habituales…………………………………. | 1619 |
1.4 Características antropométricas……………………………………….... | 23 |
Conclusión………………………………………………………………………. | 25 |
Bibliografía………………………………………………………………………. | 27 |

INTRODUCCION
La ergonomía tuvo su origen en el desarrollo de los humanos de hace muchos siglos, en el desarrollo de herramientas sencillas, utensilios y cobertizos, etc.
El trabajohumano fue realizado primeramente con la mano, con el uso de herramientas de mano, hasta que la Revolución Industrial trajo el desarrollo de las maquinas.

1857.- WOITEJ YASTEMBOWSKI-Propuso el término “ergonomía”.

1900.- FREDERICK W.TAYLOR-Evoluciona la ergonomía con los estudios de “ciclos de trabajo y descanso”.
FRANK Y LILLIAN GILBRETH-Con el estudio de “micro movimientos y mejora demétodos de trabajo”

1938.- BELL TELEPHONE LABORATORIES-Creo un laboratorio para el estudio de los factores humanos difundiendo así la ergonomía en Europa.

1949.- SURGIMIENTO DE ERGONOMIA COMO DISCIPLINA YA FORMADA-en Inglaterra.

1950.- SE ADOPTA EL TEMINO ERGONOMIA-Dando lugar a su nominación definitiva

1961.- ASOCIACION ERGONOMICA INTERNACIONAL-Con más de 30 países miembros.1963-1964.-TÉSIS DEL ENFOQUE SISTEMICO EN LA ERGONOMIA-Cuyo máximo representante fue W.Singleton.

CHRISTENSEN hizo la caracterización de la edad de las maquinas en término de 3 fases:
Fase I.-Edad de las maquinas (1750-1980)
Fase II.-La revolución del poder (1870-1945)
Fase III.-Maquinas para mentes (1945-X
1995 Surge la Sociedad de Ergonomistas de México A.C. (SEMAC).
2000 Consejo de la AsociaciónInternacional de Ergonomía (IEA) da como definición oficial, ergonomía:”es la ciencia que estudia cómo adecuar la relación del ser humano con su entorno”.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En México la ergonomía se imparte como una materia dentro del plan de estudios de las carreras de ingeniería industrial, diseño industrial, psicología y medicina a nivel licenciatura en algunas universidades,sin que ello sea común en todas ellas. Existen algunas en las que se están desarrollando programas académicos de maestría en ergonomía, con los que no se cuenta en la actualidad a nivel de postgrado, y solo forman parte del contenido temático de algunos programas de maestría y doctorado del área de diseño industrial y de salud ocupacional.

1.1 Conceptos generales de ergonomía

ERGONOMIA
1.-Adaptación de los métodos de trabajo, las herramientas y las condiciones del medio a la anatomía, fisiología y las aptitudes del hombre con objeto de reducir los esfuerzos innecesarios y por consiguiente, la fatiga y el desgaste prematuro del organismo.1
2.-Es el estudio del ser humano en su ambiente laboral.2
ERGONOMIA AMBIENTAL
Se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al serhumano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades tales como el ambiente técnico, nivel de ruido, nivel de iluminación y vibraciones.
ERGONOMIA AMBIENTAL
Se dedica al estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la mecánica clásica, su objetivo es obtener un rendimiento máximo y diseñar tareas y actividades para que la mayoría de las personas puedan...