Magister En Administracion Dle Trabajo

Dpto de Seguridad Industrial | Área: Seguridad IndustrialDocumento: PREVENCION Y SALUDCódigo: S/N Asignado/ Pág. 1 de 6 |

OBJETIVO:

El objetivo de este procedimiento es conocer, clasificar y mantener un stop de los medicamentos usados en las instalaciones de CORPORACION D, C.A .Con el fin de darle al trabajador una atención primaria sobre cualquier imprevisto o malestar físico.

ALCANCE:Mantener un control sobre los tipos de medicamentos más comunes para las atenciones primarias, así como solicitar asesoria ante una persona calificada para estos tratamientos.

RESPONSABLES:
* Servicio medico
* Salud Ocupacional
* Jefe de Seguridad Industrial

DEFINICIONES:

* Medicinas

Salud Ocupacional
Médicos
* Trabajador
Cualquier persona asignada a realizaruna labor dentro de la empresa y que recibe una remuneración por ello.
* Accidente Laboral
Un evento o serie de eventos, no planeados, los cuales tienen o pueden tener un impacto negativo.
* Lesión
Es todo daño físico, corporal, funcional o mental sufrida por el trabajador a consecuencia de un accidente.
* Fatalidad
Es una muerte resultante de una lesión relacionada con el trabajoo de una enfermedad ocupacional.
* Fuente del Accidente
La fuente del accidente, es el trabajo que la persona ejecutaba en el momento de ocurrir el accidente.
Elaborado por: Lic. Delia Gómez | Aprobado por: |

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* Agente del accidente
El agente, es el elementofísico, que tiene participación directa en la generación del accidente.
* Tipo de accidente
Es la forma en que se produce el contacto entre la persona y el objeto.
* Enfermedad ocupacional
Los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora ejecutan su labor, tales como los imputables a la acción de agentesfísicos y mecánicos , condiciones disergonomicas, metereologicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales.
* Investigación de Accidentes
Consiste en evaluar objetivamente todos los hechos, opiniones, relatos o informaciones relacionadas al accidente.
* Acto Inseguro
Cualquier desviación en el desempeño de las personas, en relación a las normas establecidas.Se le considera al acto que pone en riesgo en forma directa el proceso respectivo.
* Condición insegura
Cualquier cambio a las características físicas o al funcionamiento de los equipos, los materiales y/o ambiente de trabajo y que conllevan a una anormalidad en las operaciones a ejecutar.
* Reposos a causa de una Lesión
Son el resto de días posteriores de la lesión o accidente que dacomo resultado el periodo asignado por la parte medica, para la recuperación.
* Primeros auxilios
Es cualquier tratamiento a heridas, fracturas, cortaduras, golpes etc. El cual requiere tratamiento medico adicional.
* Trabajo restringido
Es la consecuencia de cualquier lesión relacionada con el trabajo, la cual produce que el lesionado no continué llevando a cabo sus responsabilidades.Por lo tanto, sus funciones van a ser preestablecidas.
* Tratamiento Medico
Es la atención prestada a una lesión relacionada con el trabajo que no requiere reposo, pero si de tratamiento.

Elaborado por: Lic. Delia Gómez | Aprobado por: |

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* Causas del accidenteEs un accidente potencial. Evento no planeado que puede causar lesión o enfermedad profesional y/o daños a personas, bienes o reputación de la empresa, pero no lo hace.
* Discapacidad Total permanente para el trabajo Habitual
Es la contingencia que, a consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional generan en el trabajador una disminución mayor o igual al 67% de sus...