Management, Information Systems

GUÍA DE ESTUDIOS

DATOS INFORMATIVOS

FACULTAD: Ciencias Administrativas y Comerciales
CARRERA: Administración de Empresas
ASIGNATURA: Sistemas de Información Gerencial MIS

AUTOR DE LA GUÍA: Diego Cobos Guerrero E-MAIL: diego.cobos@hotmail.com
FECHA DE EDICIÓN: Agosto de 2012

PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA

Los Sistemas de Información Gerencial (Management Information Systems)son fundamentales y constituyen un pilar en la Administración de Empresas. La administración de la información, así como sus usos, han tenido que superar varios obstáculos a través del tiempo, y se vaticina que en la próxima década se enfrentará a mayores retos y oportunidades que en cualquier otra época. Ninguna otra actividad será tan importante como el manejo de la información en el esfuerzopor aumentar la competitividad mundial. Con mayor competencia las empresas y su personal se verán afectados no solo a sus propias carreras sino a la estabilidad financiera de todo el país.
Los administradores eficaces de la información tendrán que adaptarse a dramáticas tendencias tales como: mayor conocimiento y experiencia del comprador o consumidor, estándares y expectativas mayores de losclientes, intensa competencia interna y externa, etc. Y de hecho ya está sucediendo.

Desde las últimas décadas los Sistemas de Información y su relación con los avances tecnológicos han dado un importante apoyo al desarrollo de las Ciencias Administrativas, por cuanto se han convertido en la principal herramienta para la toma de decisiones. Si bien es cierto la Administración de Empresas constituyeuna serie de elementos, conceptos y herramientas, los Sistemas de Información Gerencial aportan con factores críticos que pueden conducir al administrador a considerar desde un cambio en la estructura a un cambio real de estrategia empresarial.

OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA

GENERAL
Desarrollar las funciones de planificación y organización de los datos empresariales, en el proceso del MIS,para la toma de decisiones.

ESPECÍFICOS

1. Aplicar y desarrollar los conceptos de Sistemas de Información gerencial (MIS).

2. Identificar y clasificar las técnicas de almacenamiento de la información.

3. Ubicar habilidades y destrezas con las herramientas y la información.

4. Diseñar métodos eficaces de comunicación, habilidades gerenciales e interpersonales.

5.Practicar las ciencias del comportamiento y decisión.

SISTEMA DE CONOCIMIENTOS ESENCIALES DE LA ASIGNATURA POR UNIDADES DIDÁCTICAS

1. Sistemas de Información en los negocios globales actuales

2. Negocios en línea, MIS organizaciones y estrategia

3. Técnicas y herramientas del MIS

4. Desarrollo de los Sistemas de Información Gerencial

5. La ética y la responsabilidadsocial.

SISTEMA DE HABILIDADES A DESARROLLAR

Modelar y desarrollar sistemas que permitan evaluar comportamientos y tendencias empresariales a corto, mediano y largo plazo, que fundamenten lógica y conceptualmente la toma de decisiones.

HABILIDAD RECTORA
Resolver estadística y matemáticamente situaciones empresariales reales, a fin de determinar perfiles sociales y demográficos, a lavez que incentiven el desarrollo de competencias como búsqueda de información y orientación al logro.

ORIENTACIONES SOBRE EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE

Sistemas de información gerencial (MIS) tendrá como sistema de evaluación las siguientes actividades:
* Semanalmente se elaborará un taller práctico y/o un control evaluado del material revisado hasta la fecha.
* Seestablecerá al final de cada unidad una prueba, pudiendo esta ser autoevaluada o al encuentro presencial.
* Las evaluaciones consistirán en un conjunto de preguntas cerradas, verdadero/falso o de opción múltiple. El puntaje considerado para cada una será sobre 10 puntos.
* Los talleres y pruebas de control tendrán una valoración de un punto. Para este tipo de evaluaciones no existen notas...