manejo manual de cargas








Sistema de gestión para el manejo manual de carga





OBJETIVOS GENERALES: implementar un sistema de gestión que sea una herramienta efectiva para la identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al manejo manual de cargas, y que a su vez logre crear conciencia sobre las consecuencias que genera en los trabajadores la nula preocupación sobre la adopción demedidas de mitigación efectivas para el manejo manual de cargas.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Adiestrar a los trabajadores sobre los métodos correctos de levantamiento
Crear una cultura preventiva en relación a la correcta manipulación manual de cargas.
Establecer mecanismos de protección de la salud de los trabajadores a través de la implementación de metodologías correctas de trabajo donde serequiera la fuerza humana para levantar, sostener, empujar, desplazar, transportar, etc. Cualquier tipo de carga.
Establecer un sistema de seguimiento y control de las medidas adoptadas para la prevención de lesiones o accidentes asociados al manejo manual de cargas.
Fomentar el uso de ayudas mecánicas siempre que sea posible la utilización de estas.
Identificar, evaluar, controlar y asegurarlas distintas labores que se desarrollan dentro de la obra a fin de establecer procesos seguros de trabajo.
Fomentar la involucración activa tanto de los capataces como de los trabajadores sobre el manejo manual de cargas, la identificación de los riesgos y metodología de trabajo correcto.










CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN:
Este sistema de gestión está planeado paraser aplicado en todo tipo de actividades que requieran el manejo manual de cargas dentro de las labores desarrolladas por la empresa La Provincia Ltda. Establecer medios de información necesarios dentro de la obra con la finalidad de identificar de manera clara los riesgos a los que están expuestos, este sistema de gestión se enfoca a todas las tareas relacionadas al manejo manual decarga tanto de trabajadores directos o sean subcontratistas, a través de esta herramienta de gestión se busca crear la participación e involucración tanto del área de jefatura como de los trabajadores, para de esta manera aplicar métodos correctos de trabajo y prevenir posibles lesiones o accidentes de trabajo donde se vea involucrado el manejo manual de cargas.

DEFINICIONES.
En el Artículo 6°del Decreto Supremo N°63/2005 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, se señalan las siguientes definiciones:

a) Carga: cualquier objeto, animado o inanimado, que se requiera mover utilizando fuerza humana y cuyo peso supere los 3 kilogramos;

b) Manejo o manipulación manual de carga: cualquier labor que requiera principalmente el uso de fuerza humana para levantar, sostener, colocar,empujar, portar, desplazar, descender, transportar o ejecutar cualquier otra acción que permita poner en movimiento o detener un objeto.

c) Manejo o manipulación manual habitual de carga: toda labor o actividad dedicada de forma permanente, sea continua o discontinua, al manejo o manipulación manual de carga;

d) Esfuerzo físico: corresponde a las exigencias biomecánica y bioenergética queimpone el manejo o manipulación manual de carga;

e) Manejo o manipulaciones manuales que implican riesgos para la salud: corresponde a todas aquellas labores de manejo o manipulación manual de carga, que por sus exigencias generen una elevada probabilidad de daño del aparato osteomuscular, principalmente a nivel dorso-lumbar u otras lesiones comprobadas científicamente;

f) Condiciones físicasdel trabajador: corresponde a las características somáticas y de capacidad muscular de un individuo, en términos de su aptitud para realizar esfuerzo físico;

g) Características y condiciones de la carga: corresponde a las propiedades geométricas, físicas y medios de sujeción disponibles para su manejo;

h) Transporte, porte o desplazamiento de carga: corresponde a la labor de mover una...