Manifiesto Conjunto Ugt-Cnt
Páginas: 5 (1116 palabras)
Publicado: 16 de enero de 2013
COMENTARIO DE TEXTO: MANIFIESTO CONJUNTO UGT-CNT
Este texto es un fragmento del manifiesto escrito conjuntamente por los dos grandes sindicatos de la España de la Restauración: UGT, y CNT, publicado el 27 de marzo de 1917 en Madrid. Posee tema político-social y carácter público, dirigido a los trabajadores españoles, para que apoyen una huelga que pretende reivindicar los derechos de lostrabajadores ante la opinión pública y el gobierno.
Dicho texto se enmarca en la plena crisis la Restauración del sistema canovista durante el reinado de Alfonso XIII.
La idea principal que recoge el texto es que frente a una crisis económica, los dos sindicatos UGT (Unión General de Trabajadores) y CNT(Confederación Nacional del Trabajo) hacen un comunicado, en la cual proponen una amenaza dehuelga general indefinida, con el objetivo solucionar las miserias de las clases populares, mejorando las condiciones de vida de los trabajadores.
Dicho fragmento es redactado con un tono moderado al principio, pero finaliza con un tono amenazante, es decir, de manera condescendiente. En la cual, frente a una época de gran inestabilidad en el sistema político español, donde la clase obrera poseecondiciones precarias, largas jornadas de trabajo, sueldos bajos y sin casi ayudas por parte del gobierno a diferencia del resto de Europa, ven la necesidad de la unión de ambos sindicatos para convocar una huelga “Sine die” es decir, sin fecha de finalización.
El movimiento obrero español es una expresión organizada de los trabajadores para mejorar y cambiar las condiciones laborales ysurgió como respuesta de las clases trabajadoras a las duras condiciones de trabajo, las desigualdades sociales y la ausencia de legislación laboral. A lo largo del siglo XIX, los obreros adquirieron la conciencia colectiva de pertenencia a una clase con intereses comunes. Esto condujo a los trabajadores a organizarse para defender sus derechos.
En su contexto histórico, pertenece a suposterioridad la expansión del sindicalismo en las primeras décadas del S.XX, donde UGT tuvo un crecimiento estable y su afiliación aumentó. Dicho ciclo comenzó con grandes agitaciones obreras, la mayor incidencia tuvo lugar en Cataluña, seguida de valencia, Andalucía, Asturias, Castilla, el País Vasco y Madrid. En 1911 hubo un intento de huelga general revolucionaria, para oponerse a la pérdida dela capacidad adquisitiva de los obreros, al deterioro de las condiciones de trabajo, la reclamación de la jornada laboral de ocho horas y el reconocimiento de los sindicatos. También fue creada la fundación de la CNT (Confederación Nacional del Trabajo) la cual se definía como revolucionaria y presentaba una ideología apolítica, necesidad de la unidad sindical de trabajadores y con voluntad dederribar al capitalismo. Por otro lado la legislación laboral comenzó a tomar cuerpo en 1900, donde los diferentes gobiernos promulgaron leyes y reglamentos para regular la jornada de trabajo y las condiciones laborales, pero a menudo estas medidas fueron tímidas y de escaso cumplimiento. Se vio la necesidad de difundir la educación y el desarrollo cultural de los trabajadores, así, la educación y lacultura se convirtieron en instrumentos de liberación de la clase obrera y para la futura sociedad igualitaria.
En año 1917 vino marcado por la crisis militar, política, social y la guerra mundial, esto provocaba el descontento general por lo que cada vez eran más frecuentes las huelgas.
El primer conflicto, la crisis militar vino dada con la creación de las juntas de defensa, que eran unaespecie de sindicatos que reivindicaban cuestiones laborales, pero con regeneracionismo militar. El segundo conflicto, la crisis política, en la cual se organizó la asamblea de parlamentarios que representa al regeneracionismo de partidos políticos que estaban fuera del sistema. Por último, el tercer conflicto, la crisis social, donde se producen los hechos más importantes y donde se encuadra...
Este texto es un fragmento del manifiesto escrito conjuntamente por los dos grandes sindicatos de la España de la Restauración: UGT, y CNT, publicado el 27 de marzo de 1917 en Madrid. Posee tema político-social y carácter público, dirigido a los trabajadores españoles, para que apoyen una huelga que pretende reivindicar los derechos de lostrabajadores ante la opinión pública y el gobierno.
Dicho texto se enmarca en la plena crisis la Restauración del sistema canovista durante el reinado de Alfonso XIII.
La idea principal que recoge el texto es que frente a una crisis económica, los dos sindicatos UGT (Unión General de Trabajadores) y CNT(Confederación Nacional del Trabajo) hacen un comunicado, en la cual proponen una amenaza dehuelga general indefinida, con el objetivo solucionar las miserias de las clases populares, mejorando las condiciones de vida de los trabajadores.
Dicho fragmento es redactado con un tono moderado al principio, pero finaliza con un tono amenazante, es decir, de manera condescendiente. En la cual, frente a una época de gran inestabilidad en el sistema político español, donde la clase obrera poseecondiciones precarias, largas jornadas de trabajo, sueldos bajos y sin casi ayudas por parte del gobierno a diferencia del resto de Europa, ven la necesidad de la unión de ambos sindicatos para convocar una huelga “Sine die” es decir, sin fecha de finalización.
El movimiento obrero español es una expresión organizada de los trabajadores para mejorar y cambiar las condiciones laborales ysurgió como respuesta de las clases trabajadoras a las duras condiciones de trabajo, las desigualdades sociales y la ausencia de legislación laboral. A lo largo del siglo XIX, los obreros adquirieron la conciencia colectiva de pertenencia a una clase con intereses comunes. Esto condujo a los trabajadores a organizarse para defender sus derechos.
En su contexto histórico, pertenece a suposterioridad la expansión del sindicalismo en las primeras décadas del S.XX, donde UGT tuvo un crecimiento estable y su afiliación aumentó. Dicho ciclo comenzó con grandes agitaciones obreras, la mayor incidencia tuvo lugar en Cataluña, seguida de valencia, Andalucía, Asturias, Castilla, el País Vasco y Madrid. En 1911 hubo un intento de huelga general revolucionaria, para oponerse a la pérdida dela capacidad adquisitiva de los obreros, al deterioro de las condiciones de trabajo, la reclamación de la jornada laboral de ocho horas y el reconocimiento de los sindicatos. También fue creada la fundación de la CNT (Confederación Nacional del Trabajo) la cual se definía como revolucionaria y presentaba una ideología apolítica, necesidad de la unidad sindical de trabajadores y con voluntad dederribar al capitalismo. Por otro lado la legislación laboral comenzó a tomar cuerpo en 1900, donde los diferentes gobiernos promulgaron leyes y reglamentos para regular la jornada de trabajo y las condiciones laborales, pero a menudo estas medidas fueron tímidas y de escaso cumplimiento. Se vio la necesidad de difundir la educación y el desarrollo cultural de los trabajadores, así, la educación y lacultura se convirtieron en instrumentos de liberación de la clase obrera y para la futura sociedad igualitaria.
En año 1917 vino marcado por la crisis militar, política, social y la guerra mundial, esto provocaba el descontento general por lo que cada vez eran más frecuentes las huelgas.
El primer conflicto, la crisis militar vino dada con la creación de las juntas de defensa, que eran unaespecie de sindicatos que reivindicaban cuestiones laborales, pero con regeneracionismo militar. El segundo conflicto, la crisis política, en la cual se organizó la asamblea de parlamentarios que representa al regeneracionismo de partidos políticos que estaban fuera del sistema. Por último, el tercer conflicto, la crisis social, donde se producen los hechos más importantes y donde se encuadra...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.