Mantenimiento Industrial

ADMINISTRACION DEL MANTENIMIENTO
Autor: DOUNCE VILLANUEVA, ENRIQUE
PREGUNTAS:
CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL PERSONAL
1. ¿Cuáles son los recursos que dispone una empresa?
2. Explique en queconsisten cada uno de los recursos materiales listados en el texto.
3. Explique en que consisten los recursos Técnicos.
4. ¿Qué se le exige al Administrador en el manejo de los recursos de laempresa?
5. ¿Por qué sostiene Villanueva que el desarrollo de los recursos humanos causa un efecto positivo?
6. ¿Cuáles son los efectos negativos de no invertir en el recurso humano?
7. ¿Cuál esla principal característica o requisito del personal de producción?
8. ¿Qué tipo de entrenamiento es recomendable para el personal de producción?
9. ¿Qué se debe hacer con el personal deproducción que quiere superarse?
10. ¿Cuál es el principal característica o requisito del personal de mantenimiento?
11. ¿Qué problemas puede causar un personal de mantenimiento de baja calidad?
12.¿Qué tipo de capacitación se requiere para el personal de mantenimiento?
13. ¿Qué es necesario evaluar en el personal administrativo?
14. ¿Qué es lo más importante evaluar en un administrados, sucapacidad técnica o su temperamento? ¿Por qué?
15. ¿Por qué un buen técnico no siempre es un buen administrador?
16. ¿Cuáles son las necesidades que se deben satisfacer para que las personas esténcompletamente realizadas?
17. Describa brevemente cada uno de los modos gerenciales del Grid de Robert Blake.











ADMINISTRACION DEL MANTENIMIENTO
Autor: DOUNCE VILLANUEVA, ENRIQUE
PREGUNTAS:CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL
PERSONAL

1. ¿Cuáles son los recursos que dispone una empresa?
2. Explique en que consisten cada uno de los recursos materiales listados en el texto.
3. Expliqueen que consisten los recursos Técnicos.
4. ¿Qué se le exige al Administrador en el manejo de los recursos de la empresa?
5. ¿Por qué sostiene Villanueva que el desarrollo de los recursos...