mantequillon
Páginas: 3 (548 palabras)
Publicado: 17 de abril de 2013
Fruto: Programa de Induccion
Identifique un manual de inducción y después de leerlo, responda las siguientes preguntas. Antes de hacer el ejercicio es necesario que identifique la organizacióna la cual pertenece el manual y la dirección en la web. (por lo tanto debe enviar estos datos de identificación al docente con las respuestas).
EL MANTEQUILLON(http://elmantequillon.tripod.com/id1.html)
El mantequillon es un producto innovador, donde el propósito es tratar de hacerle la vida mas fácil, al untar su mantequilla sin dificultades ni necesidad de un cuchillo , solo untar yya esta!.
Esta organización el Mantequillon, quiere llegar a todos los hogares del mundo para que la gente pueda conocer las ventajas de esta nueva presentación de mantequilla.
1. El manual deinducción expresa o traduce el direccionamiento estratégico de la organización.
R/El manual de esta organización nos expresa un direccionamiento estrategico, ya que le permite al nuevo empleadoconocer como inicio la organización, la historia del Mantequillon, como surgio la empresa , hacia donde quiere llegar la empresa, el pago de nomina como va hacer , la seguridad social , prestaciones etc.Este manual de induccion direcciona al empleado, guia al nuevo integrante de la organización, a que se adapte lo mas rapido posible en su cargo , el trato con las personas y la cultura organizacionalque se debe manejar en la empresa, para que esto ayude eficazmente a los resultados que quiere llegar la compañía el Mantequillon.
2. Se logra evidenciar que el manual de Inducción obedece a unejercicio estratégico o rutinario del área de gestión humana. Argumente la respuesta.
R/el manual de induccion obedece a un ejercicio estrategico y rutinario del area de gestion humana, ya que seevidencia que el nuevo empleado se vera rapidamente adaptado a la organización, tendra unas bases de cómo comportarce y responsabilisarse de sus funciones en su cargo, y eso le ayudara a la empresa a no...
Fruto: Programa de Induccion
Identifique un manual de inducción y después de leerlo, responda las siguientes preguntas. Antes de hacer el ejercicio es necesario que identifique la organizacióna la cual pertenece el manual y la dirección en la web. (por lo tanto debe enviar estos datos de identificación al docente con las respuestas).
EL MANTEQUILLON(http://elmantequillon.tripod.com/id1.html)
El mantequillon es un producto innovador, donde el propósito es tratar de hacerle la vida mas fácil, al untar su mantequilla sin dificultades ni necesidad de un cuchillo , solo untar yya esta!.
Esta organización el Mantequillon, quiere llegar a todos los hogares del mundo para que la gente pueda conocer las ventajas de esta nueva presentación de mantequilla.
1. El manual deinducción expresa o traduce el direccionamiento estratégico de la organización.
R/El manual de esta organización nos expresa un direccionamiento estrategico, ya que le permite al nuevo empleadoconocer como inicio la organización, la historia del Mantequillon, como surgio la empresa , hacia donde quiere llegar la empresa, el pago de nomina como va hacer , la seguridad social , prestaciones etc.Este manual de induccion direcciona al empleado, guia al nuevo integrante de la organización, a que se adapte lo mas rapido posible en su cargo , el trato con las personas y la cultura organizacionalque se debe manejar en la empresa, para que esto ayude eficazmente a los resultados que quiere llegar la compañía el Mantequillon.
2. Se logra evidenciar que el manual de Inducción obedece a unejercicio estratégico o rutinario del área de gestión humana. Argumente la respuesta.
R/el manual de induccion obedece a un ejercicio estrategico y rutinario del area de gestion humana, ya que seevidencia que el nuevo empleado se vera rapidamente adaptado a la organización, tendra unas bases de cómo comportarce y responsabilisarse de sus funciones en su cargo, y eso le ayudara a la empresa a no...
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