MANUAL COMPLETO CONTRATACIONES
Páginas: 41 (10120 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2015
Referencia:
MNP- DG -DC -003
Edición: 02
Actualización: 00
Fecha: 25/10/2011
Pág.: 1 de 17
REALIZADO POR:
___________________
ARQ. XIOMARA DALLOS A.
ARQUITECTO II
RE VISADO POR:
___________________
ABOG. ASLLELHY BETANCOURT
JEFE DE LA DIVISION DE
CONTRATACIONES
APROBADO POR:
__________________________
LCDA. MÓNICA GARCIA TEZZI
ALCALDESA DEL MUNICIPIO
SAN CRISTÓBAL
Alcaldía del MunicipioSan Cristóbal
RIF. G-20000479-7
Referencia:
MNP- DG -DC -003
Edición: 02
Actualización: 00
Fecha: 25/10/2011
Pág.: 2 de 17
CONTROLADA
X
COPIA
NO CONTROLADA
LISTA DE ENMIENDA
EDICIÓN
MODIFICADA/
ACTUALIZACIÓN
SECCIÓN MODIFICADA
FECHA DEL
CAMBIO
DESCRIPCIÓN
DEL CAMBIO
01
En todos sus capítulos
25-10-2011
Actualización
Alcaldía del Municipio San Cristóbal
RIF. G-20000479-7
Referencia:MNP- DG -DC -003
Edición: 02
Actualización: 00
Fecha: 25/10/2011
Pág.: 3 de 17
INDICE GENERAL
CAPITULO I
Índice por códigos de procedimientos
Introducción
Objetivo del Manual
Glosario
Simbología de los flujogramas
Políticas
Lineamientos Generales
Funciones Operativas
CAPITULO II
Procedimientos
Alcaldía del Municipio San Cristóbal
RIF. G-20000479-7
Pág.
Referencia:
MNP- DG -DC -003
Edición:02
Actualización: 00
Fecha: 25/10/2011
Pág.: 4 de 17
Alcaldía del Municipio San Cristóbal
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MNP- DG -DC -003
Edición: 02
Actualización: 00
Fecha: 25/10/2011
Pág.: 5 de 17
INDICE POR CODIGOS
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO
Evaluación y contratación de obras
Concurso abierto
Concurso cerrado
Consulta de precios
Contratación directa
Alcaldía del Municipio San CristóbalRIF. G-20000479-7
CODIGO
DC-ECO-01
DC-CA-02
DC-CC-03
DC-CP-04
DC-CD-05
Referencia:
MNP- DG -DC -003
Edición: 02
Actualización: 00
Fecha: 25/10/2011
Pág.: 6 de 17
INTRODUCCIÓN
El manual de normas y procedimientos es un medio de difusión de todos los procesos y
procedimientos que permite a los funcionarios y público en general tener una visión clara de
los pasos a seguir.
El propósitoprincipal de mantener en forma ordenada toda la información de la oficina
sintetizando y simplificando cada uno de los procedimientos que en ella se llevan a cabo,
permitiendo que los ciudadanos puedan conocer de una manera sencilla la estructura
general de la división y a la vez establece las responsabilidades de cada uno
de los
funcionarios, para evitar la duplicidad de funciones, así como ahorrartiempo y esfuerzo en la
realización del trabajo. Todo con la finalidad de elevar los niveles de eficiencia y eficacia de
las distintas actividades que se llevan a cabo en la División de Contrataciones.
Igualmente, en este manual se señalan los cambios y actualizaciones que han sufrido
los procedimientos y el contenido del manual, concatenado a la normativa legal vigente para
el momento de lasreformas, lo cual va a depender de la modificación de leyes, ordenanzas,
políticas y normas internas utilizadas en la División de Contrataciones
.
Alcaldía del Municipio San Cristóbal
RIF. G-20000479-7
Referencia:
MNP- DG -DC -003
Edición: 02
Actualización: 00
Fecha: 25/10/2011
Pág.: 7 de 17
OBJETIVOS DEL MANUAL
OBJETIVO GENERAL
Servir como instrumento para agrupar y detallar, los lineamientos,políticas, procesos,
normas y procedimientos que realiza la División de Contrataciones de la Alcaldía del
Municipio San Cristóbal.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
•
Establecer la metodología a seguir para la ejecución de los procedimientos.
•
Especificar los procedimientos que se deben seguir para cada actividad.
•
Establecer las normas a cumplir para la ejecución de los procedimientos.
•
Promoverel aprovechamiento racional de los recursos humanos, materiales,
financieros y tecnológicos disponibles.
•
Ahorrar tiempo y esfuerzo en la realización del trabajo, evitando la repetición de
instrucciones y directrices.
•
Contar con elementos fundamentales que conlleven a una adecuada comunicación,
coordinación, dirección y evaluación administrativa eficiente.
•
Proporcionar información que...
MNP- DG -DC -003
Edición: 02
Actualización: 00
Fecha: 25/10/2011
Pág.: 1 de 17
REALIZADO POR:
___________________
ARQ. XIOMARA DALLOS A.
ARQUITECTO II
RE VISADO POR:
___________________
ABOG. ASLLELHY BETANCOURT
JEFE DE LA DIVISION DE
CONTRATACIONES
APROBADO POR:
__________________________
LCDA. MÓNICA GARCIA TEZZI
ALCALDESA DEL MUNICIPIO
SAN CRISTÓBAL
Alcaldía del MunicipioSan Cristóbal
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Referencia:
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Edición: 02
Actualización: 00
Fecha: 25/10/2011
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CONTROLADA
X
COPIA
NO CONTROLADA
LISTA DE ENMIENDA
EDICIÓN
MODIFICADA/
ACTUALIZACIÓN
SECCIÓN MODIFICADA
FECHA DEL
CAMBIO
DESCRIPCIÓN
DEL CAMBIO
01
En todos sus capítulos
25-10-2011
Actualización
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Edición: 02
Actualización: 00
Fecha: 25/10/2011
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INDICE GENERAL
CAPITULO I
Índice por códigos de procedimientos
Introducción
Objetivo del Manual
Glosario
Simbología de los flujogramas
Políticas
Lineamientos Generales
Funciones Operativas
CAPITULO II
Procedimientos
Alcaldía del Municipio San Cristóbal
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Pág.
Referencia:
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Actualización: 00
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Pág.: 5 de 17
INDICE POR CODIGOS
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO
Evaluación y contratación de obras
Concurso abierto
Concurso cerrado
Consulta de precios
Contratación directa
Alcaldía del Municipio San CristóbalRIF. G-20000479-7
CODIGO
DC-ECO-01
DC-CA-02
DC-CC-03
DC-CP-04
DC-CD-05
Referencia:
MNP- DG -DC -003
Edición: 02
Actualización: 00
Fecha: 25/10/2011
Pág.: 6 de 17
INTRODUCCIÓN
El manual de normas y procedimientos es un medio de difusión de todos los procesos y
procedimientos que permite a los funcionarios y público en general tener una visión clara de
los pasos a seguir.
El propósitoprincipal de mantener en forma ordenada toda la información de la oficina
sintetizando y simplificando cada uno de los procedimientos que en ella se llevan a cabo,
permitiendo que los ciudadanos puedan conocer de una manera sencilla la estructura
general de la división y a la vez establece las responsabilidades de cada uno
de los
funcionarios, para evitar la duplicidad de funciones, así como ahorrartiempo y esfuerzo en la
realización del trabajo. Todo con la finalidad de elevar los niveles de eficiencia y eficacia de
las distintas actividades que se llevan a cabo en la División de Contrataciones.
Igualmente, en este manual se señalan los cambios y actualizaciones que han sufrido
los procedimientos y el contenido del manual, concatenado a la normativa legal vigente para
el momento de lasreformas, lo cual va a depender de la modificación de leyes, ordenanzas,
políticas y normas internas utilizadas en la División de Contrataciones
.
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Referencia:
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Edición: 02
Actualización: 00
Fecha: 25/10/2011
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OBJETIVOS DEL MANUAL
OBJETIVO GENERAL
Servir como instrumento para agrupar y detallar, los lineamientos,políticas, procesos,
normas y procedimientos que realiza la División de Contrataciones de la Alcaldía del
Municipio San Cristóbal.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
•
Establecer la metodología a seguir para la ejecución de los procedimientos.
•
Especificar los procedimientos que se deben seguir para cada actividad.
•
Establecer las normas a cumplir para la ejecución de los procedimientos.
•
Promoverel aprovechamiento racional de los recursos humanos, materiales,
financieros y tecnológicos disponibles.
•
Ahorrar tiempo y esfuerzo en la realización del trabajo, evitando la repetición de
instrucciones y directrices.
•
Contar con elementos fundamentales que conlleven a una adecuada comunicación,
coordinación, dirección y evaluación administrativa eficiente.
•
Proporcionar información que...
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