Manual De Funcinones Hse

DESCRIPCION DE CARGO |
Fecha de elaboración: | 13 de Abril de 2012 |
Nombre del Cargo: | ANALISTA EN SALUD OCUPACIONAL |
Área (Proceso): | HSE |
equipos de Línea de autoridad: | *Pegar partedel organigrama correspondiente |

REQUISITOS MÍNIMOS |
Educación: | Tecnólogo o profesional en Salud ocupacional |
Formación:Tecnólogo o Profesional en Salud Ocupacional | De ingreso: |Para adquirir dentro de la empresa: |
| licencia en salud ocupacional | Competencias en HSE |
Experiencia: | 1 año de experiencia |
Habilidades:(Comportamentales – personalidad; ej: trabajo enequipo) | Habilidades y conocimientos requeridos * Manejo paquete de office * Manejo equipos de oficina * Trabajo en equipo * Comunicación asertiva Características de personalidadnecesarias: Líder, organizado, ordenado, adaptable, competente, confiable, comprometido, seguro y responsable. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de conflictos y toma de decisiones. |

AUTORIDAD |Ver Matriz DOAG |
RESPONSABILIDADES GENERALES (OPERATIVAS) |
* Participar en el desarrollo y revisión de los procedimientos para la prevención y atención de emergencias de acuerdo con lasnormas técnicas y legales. * Establecer y soportar el proceso de exámenes de ingreso y establecer las necesidades por cargo. * Realizar las actividades de vigilancia epidemiológica asignadas deacuerdo con los factores de riesgo identificados o priorizados por la organización o la ARP. * Fomentar en los trabajadores hábitos de trabajo sano y seguro de acuerdo con los lineamientos del programade salud ocupacional de la organización. * Reducir las causas y efectos de las urgencias, emergencias, calamidades y desastres de acuerdo con los modelos humanísticos sociales y normas técnicaslegales vigentes. * Evaluar el riesgo en función de la amenaza y la vulnerabilidad con proyección a escenarios de afectación. * Intervenir la condición de amenaza y vulnerabilidad mediante...