Manual de Utilización

Reglamento Para el Uso de Lockers
El presente Reglamento ha sido elaborado por la Administración de Santa Fe Café & Restaurante, en el cual se contemplan una serie de disposiciones que tienen como propósito que los funcionarios le den el mejor de los usos a los lockers que les sean asignados.
Articulo 1. Aspectos Generales: El préstamo de los lockers de funcionarios, será únicamentedurante la relación laboral y sus turnos de trabajo, los cuales al culminar el mismo deben ser entregados por el funcionario a la Administración del restaurante y será evacuado en su totalidad todos los días Domingo terminado el turno.
Artículo 2º. No está permitido colocar ningún tipo de letrero, calcomanía o señal en los lockers.
Articulo 3o. Por ningún motivo está permitido que un funcionariointroduzca o se lleve cosas de un locker ajeno al suyo.
Artículo 4º. No se permite guardar dentro de los lockers bebidas alcohólicas, drogas, armas de fuego y/o punzo cortantes, por ningún motivo.
Artículo 5º. Aquel funcionario que sea sorprendido causando daño a un locker, será declarado insubsistente por daño al patrimonio de la empresa.
Artículo 6º. El Funcionario es responsable delcuidado de su candado, en caso de extravío su reposición será cubierta a su cargo y autoriza a la empresa el descuento del costo de la reposición respectiva.
Artículo 7º. Los lockers están ubicados en zona de acceso restringido al público y son propiedad de la empresa.
Artículo 8º. La administración adjudicará un locker exclusivamente a funcionarios de planta.
Articulo 9º. La Administracióndel Restaurante no se hace responsable por la pérdida total o parcial de artículos guardados por el funcionario dentro de su locker no obstante dará seguimiento a quejas al respecto.
Artículo 10º. Al finalizar el turno de trabajo, es responsabilidad del usuario entregar el locker en buen estado.
Artículo 11º. Cualquier situación no prevista en el presente reglamento será sometida aconsideración de la administración para su resolución.
Artículo 12º. En caso que permanezca alguno de los lockers cerrados con candado fuera del tiempo asignado, se procederá a abrir de inmediato por parte de la Administración del Restaurante. Sin que éste se haga responsable de las pertenencias o de los objetos allí encontrados.
Artículo 13º. El acceso a los lockers para los funcionarios estápermitido únicamente en tiempo equivalente a 15 minutos antes y después de su horario laboral y no podrán ser visitados en el transcurso de su jornada salvo en casos autorizados por la administración o el jefe de departamento.
Artículo 14º. La asignación y control de los lockers será realizado únicamente por la Administración, mediante el diligenciamiento del “Acta de Asignación y Entrega deLocker” (Ver anexo 01), una vez se verifique la vigencia de la relizción laboral del beneficiario
Articulo 15º. La Empresa NO se hace responsable por cualquiera violación del locker que provenga de alguna causa injustificada. • En caso que se llegare a presentar cualquier situación de fuerza mayor caso fortuito, la Empresa no se hace responsable por la pérdida parcial o permanente de laspertenencias incluidas en el locker.
Articulo 16º. La asignación de locker es de uso personal e intransferible. Los Jefes de Área están obligados a reportar de forma inmediata a la Administración cualquier circunstancia o anomalía que se llegare a presentar con ocasión del uso y conservación de los lockers, so pena de asumir la responsabilidad que corresponda.
En caso de daño o deterioro allocker y no proceda a arreglarlo, la Empresa a través del área de Nómina le descontará de la nómina el valor de la reparación
Procedimiento para adjudicar un locker.
Artículo 17º. Únicamente podrán solicitar lockers los funcionarios de tiempo completo que tengan contrato vigente con la Empresa y este será adjudicado mediante el diligenciamiento del acta respectiva.
Prohibiciones y...