Manual Del Delegado

MANUAL DEL DELEGADO
CSMUN-2012

LA ONU
Las Naciones Unidas son
una
organización
internacional fundada en
1945 tras la Segunda
Guerra Mundial por 51
países
que
se
comprometieron
a
mantener la paz y la
seguridad internacionales,
fomentar entre las naciones
r elaciones de amistad y
promover
el
progreso
social, la mejora del nivel
de vida y los derechos
humanos.

LasNaciones Unidas tienen
entre sus principales objetivos
 Mantener la paz y la seguridad internacionales;
.
 Fomentar relaciones de amistad entre las naciones;




Ayudar a las naciones a trabajar unidas para mejorar
la vida de los pobres, vencer el hambre, las
enfermedades y el analfabetismo, y formentar el
r espeto de los derechos y libertades de los demás;
Servir de centro que armonicelos esfuerzos de las
naciones por alcanzar estos objetivos comunes.

D ebido a su singular carácter internacional, y las competencias de
su Carta fundacional, la Organizaci ón puede adoptar decisiones
sobre una amplia gama de temas, y proporcionar un foro a sus
193 Estados Miembros para expresar sus opiniones, a través de
la Asamblea General, el Consejo de Seguridad, el Consejo
Económico ySocial y otros órganos y comisiones. a

La labor de las Naciones Unidas llega a todos los rincones del mundo. Aunque
es más conocida por el mantenimiento de la paz, la consolidación de la paz, la
prevención de conflictos y la asistencia humanitaria, hay muchas otras maneras
en que las Naciones Unidas y su sistema (organismos especializados, fondos y
programas), afectan a nuestras vidas yhacer del mundo un lugar mejor. La
S M U N fundamentales, desde el
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Organización trabaja en una amplia gama deCtemas- 2 0 1 2
desarrollo sostenible, medio ambiente y la protecció n de los refugiados, socorro
en casos de desastre, la lucha contra el terrorismo, el desarme y la no
proliferación, hasta la promoción de lademocracia, los derechos humanos, la

Reglas para los comités:
Son reglas y mociones que la Presidencia o los delegados
proponen durante una sesión ordinaria de comité. Éstas le
dan estructura y orden al comité, y aseguran que todos los
delegados tengan la opción de ser escuchados. Cuando la
Presidencia propone que se hagan mociones, los delegados
deben alzar sus plaquetas y proponerlas;inmediatamente,
la Presidencia decide el proceso a seguir. En caso de duda,
la Mesa decidirá.
Idioma:
El idioma oficial del evento es el español; únicamente el
comités de El Consejo de Seguridad Crítico será en Ingles.

cuando ésta acabe. El permiso para votar con razones, junto
con la cantidad de éstas, está bajo la discreción de la Mesa.
Los delegados pueden reconsiderar sus votosdespués de
acabado el proceso de votación, pero antes de que se dé el
resultado de la votación. La reconsideración de votos se
puede hacer para cambiar votos de “abstención” a “a favor”
y/o “en contra”, y de “a favor” o en “contra” a “abstención”
(de “a favor” a “en contra” no es permitido, ni viceversa), y
para dar o retirar la intención de exponer razones. Todo esto
se hará con laautorización y el reconocimiento de los
Presidentes.

Derechos de votación:
Cada delegación tiene un voto por comité.
Llamado a lista (Roll Call):
Se hace al comienzo de cada sesión. La Presidencia
llamará a lista alfabéticamente a las delegaciones
participantes en el comité. Las delegaciones pueden
responder “presente” o “presente y votando”. Si una
delegación no está presente en el llamado a listarecibirá
una amonestación. Una delegación también puede ser
amonestada si, estando presente, no responde al llamado.
Significado de “Presente y votando”:
Cuando un delegado responde al llamado a lista “presente y
votando”, renuncia al derecho de abstenerse en las
votaciones de asuntos sustantivos.
Método de votación:
En los asuntos sustantivos será a través de un llamado a
lista, y...