Manual GOL 2013

Páginas: 3 (735 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2015
Manual de utilización
Sistema GOL
Oscar Choquehuanca A.
Chincha, 22 Noviembre 2013

Indice

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Ingreso a Sistema
Visualización de metas
Digitalización de resultados
Planes deacción ante desvíos
Visualización de estatus de acciones
Visualización de acciones atrasadas
Atención de acciones

1. Ingreso a sistema GOL

http://intranet.milpo.com.pe/

Ó

http://golvm/golvm/index.asp 2. Visualización de metas

Hacer Click en Informes y seleccionar Arbol de
metas.

2. Visualización de metas

En el casillero de Local se coloca el número correspondiente al área, si no se conocese
puede consultar en el casillero +, por ejemplo mina es 680. Una vez elegido el local o
área, se da click en generar.

2. Visualización de metas

3. Digitar resultados del mes

En el casillero deLocal se coloca el número correspondiente al área, si no se conoce se
puede consultar en el casillero +, por ejemplo mina es 680. Una vez elegido el local o
área, se da click en generar.

3. Digitarresultados del mes

Alternativa 1. Se hace click izquierdo en la meta y se selecciona
Digitar IC.

3. Digitar resultado del mes

1. Alternativa 2. Se hace click en el mes que esta coloreado en
celeste(esta forma solo se activa a partir del primer día del mes).

3. Digitar resultado del mes
Se hace click izquierdo en la meta y se selecciona Digitar IC.

1. Digitar el resultado en el espacio vacío(SOLO ACEPTA COMA
como separador decimal)

2. Grabar datos.

4. Planes de acción ante desvíos.

Solo cuando no se cumple la meta se realiza el análisis de desvío (el
casillero se torna de colorrojo), se hace click en el meta en rojo

4. Planes de acción ante desvíos.

4. Una vez grabado, se activara la pestaña Causas, se hace click para agregar el análisis
de fenómeno y las causas determinadasen el análisis previo.
1. Colocar asunto (ejemplo: Análisis
y plan de acción de ….. Del mes de


3. Click en Grabar

2. Colocar el responsable, se hace
click en la lupa y se busca al
responsable....
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