Manual Guias Mayores Master NANCHITAL

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ADMINISTRACIÓN 
Y RELACIONES 
HUMANAS 
 
 
 
 
 
 
 

Manual GMA 
Administración y Relaciones Humanas 

A. ADMINISTRACIÓN Y RELACIONES HUMANAS 
Requisito 1 
 Preparar y presentar: 
a. Un programa anual para su club 
b. Un horario o programa para la enseñanza de todos los requisitos de una clase de los 
Conquistadores durante un año. Bosqueje y presente al coordinador del área de los Conquistadores: 
Objetivo 
Demostrar la habilidad del participante para organizar el programa del club local para un año incluyendo el 
bosquejo para enseñar un curso a los Conquistadores. 
Explicación 
Se requiere que los participantes presenten un bosquejo detallado del programa de un club para un año de los 
Conquistadores  detallando  todas  las  fechas  para  las  reuniones regulares  del  club,  salidas,  campamentos, 
eventos bimensuales y días de investidura, así como los eventos anuales de la asociación/misión como decir 
una feria, competencias y expediciones.  
Detallado con este programa, debe haber un bosquejo detallado de cada conjunto de fechas para cubrir los 
diferentes  aspectos  de  los  requisitos  de  clase  que  lleven  a  la  investidura  en  una  de las  clases  en  que  el 
participante esté involucrado en la enseñanza a los Conquistadores. 
Evaluación 
Envíe  la  asignación  terminada  al  coordinador  del  área  de  los  Conquistadores  para  su  evaluación  y  haga  los 
arreglos  para  que  los  detalles  de  su  evaluación  sean  insertados  en  su  Libreta  de  Registro  de  Guía  Mayor 
Máster, con firma y fecha. 
Requisito 2 Dirija una discusión o debate de treinta minutos con un grupo de conquistadores adolescentes y preparar un 
relato de la dinámica de grupo durante la discusión o debate. 
Objetivo 
Demostrar  la  habilidad  del  participante  a  comprender  y  facilitar  la  interacción  grupal  al  responder 
adecuadamente a las tareas y necesidades del grupo. 
Explicación 
Los  participantes  necesitarán  seleccionar un  periodo  de  clase  para  una  clase  adolescente  de  los 
Conquistadores  e  involucrarse  en  una  discusión  de  grupo  sobre  el  tema  seleccionado  requerido  por  el 
currículum. Se espera que los participantes demuestren su comprensión de la dinámica de grupo y el papel y 
función de los líderes de grupo aprendidos en la Sección Dos de Guía Mayor Máster. Refiérase al segmento de Administración  y  Relaciones  Humanas  del  currículum  de  Nuevas  Habilidades  que  tratan  sobre  la 
“Comprensión de Cómo Funcionan los Grupos” y “Dirección de Discusión de Grupo”. 
 
 

Manual GMA 
Administración y Relaciones Humanas 
Evaluación 
Dé un informe a un colega miembro del personal (de preferencia al director de su club o al subdirector) sobre la discusión de su grupo… y haga los arreglos para que ellos les firmen y pongan fecha a su Libreta de Registro 
de Guía Mayor Máster. 
Una de las habilidades más importantes de los líderes de los Conquistadores es la capacidad para administrar 
de  manera  eficiente  el  Club.  El  seminario  sobre  Administración  y  Relaciones  Humanas,  y  esta  sección  de  la 
Especialidad  de  Liderazgo  de  los  Conquistadores  está  diseñada  para capacitar  a  los  líderes  de  los 
Conquistadores  para  desarrollar  las  habilidades  de  organización,  planificación  y  administración  de  un  Club 
local. El seminario está también diseñado a alentar a los líderes a aprender el arte de la comunicación y del 
discipulado  para  ministrar  a  los  Conquistadores  de  manera  que  cree  en  ellos  un  sentido  de  pertenencia, identidad y compromiso. 

1. DESARROLLO DEL TRABAJO EN EQUIPO (3 HORAS) 

a.

Definir los objetivos  

Fijar objetivos es el primer paso para determinar cómo se va a administrar de mejor forma el tiempo. 
Cada objetivo debe ser: 
ESPECIFICO: Asegúrese que el objetivo sea lo suficientemente detallado. Por ejemplo, no diga simplemente: 
“Voy  a  mejorar  las  marchas”,  diga:  “Voy  a  practicar ...