Manual Hsec Mel

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MINERA ESCONDIDA LIMITADA

MINERA ESCONDIDA LIMITADA
SIGMELHSEC
S I S T E M A I N T E G R A D O D E G E S T I Ó N M E L

SIGMELHSEC
S I S T E M A I N T E G R A D O D E G E S T I Ó N M E L

presentación
:::: MANUAL DE REFERENCIA SIGMEL ::::

uestra organización se ha caracterizado por la búsqueda permanente de opciones quenos permitan mejorar la gestión de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones con la Comunidad. Durante este proceso hemos transitado por diferentes enfoques, todos ellos muy valiosos y complementarios que han dejado evidencias de progreso, no obstante haber sufrido dolorosas experiencias. La minería es una actividad que tiene riesgos de diferente naturaleza, que caracteriza este tipo de negocio,sin embargo aceptar esta realidad no significa de ningún modo que aceptemos la ocurrencia y menos las consecuencias que acarrean los incidentes. Muy por el contrario, estamos decididos a hacer realidad nuestro deseo de alcanzar el Cero Daño, lo que significa que debemos hacer todos los esfuerzos necesarios para anticiparnos a la ocurrencia de los incidentes. Cualquier potencial incidente merecetoda nuestra atención y dedicación. Seguiremos utilizando todas nuestras capacidades y recursos para que la gestión de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones con la Comunidad sea un valor que caracterice nuestra forma de operar el negocio y que más que un comportamiento laboral sea una filosofía que se expanda mas allá de nuestras instalaciones y se constituya como un elemento que sustenteel desarrollo familiar. Este sistema integrado es fruto de nuestra actitud de mejoramiento continuo. Hemos revisado cada una de las mejores prácticas de gestión disponibles en el mercado asociadas a la Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones con la Comunidad y las hemos integrado y adaptado a nuestras necesidades y realidades, a objeto de avanzar con un solo propósito, el Cero Daño.
SistemaIntegrado de Gestión Minera Escondida Limitada

Las mejores prácticas forman parte de este sistema integrado, sólo depende de nuestro comportamiento y compromiso lograr los resultados que deseamos alcanzar por el bien de todos.

Hans Sandoval E.
Gerente de Salud y Seguridad

Andrés Camaño M.
Gerente Asuntos Ambientales

Jorge Zeballos O.
Gerente Asuntos Corporativos

Kevin O´KanePresidente

:::: VERSIÓN 1.0 2004 /

SIGMELHSEC

01

::: Presentación ::: Carta Escondida ::: Política HSEC

01 04 05 07 07 07 07 08 08 13 13

1.0 antecedentes generales
::: 1.1 Objetivos ::: 1.2 Descripción de la Empresa
1.2.1 Introducción 1.2.2 Organización Interna 1.2.3 Explotación y Procesamiento de Mineral 1.2.4 Agua y Energía 1.2.5 Áreas de Servicio

2.0 alcance del sistemaintegrado
Sistema Integrado de Gestión Minera Escondida Limitada

de gestión MEL (SIGMEL)

14 15 16 20 22 22 22 26 27 28 29

3.0 estructura de la organización
::: 3.1 Responsabilidades en MEL ::: 3.2 Responsabilidades de Terceros

4.0 el sistema integrado de gestión
::: 4.1 Modelo Conceptual ::: 4.2 Modelo Operativo :::4.1 Modelo Conceptual
4.2.1 Tipos de “Barreras de Control”

::: 4.3Estructura de Comités
4.3.1 Comité Central HSEC

02

SIGMELHSEC / VERSIÓN 1.0 2004 ::::

contenidos
:::: MANUAL DE REFERENCIA SIGMEL ::::

4.3.2 Comité HSEC para Vicepresidencias 4.3.3 Comité HSEC de Área 4.3.4 Comité HSEC Departamental 4.3.5 Unidades Asesoras

30 31 32 32 33 35 36 38 38 39 39 40 43 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
:::: VERSIÓN 1.0 2004 /

::: 4.4Documentación del Sistema
4.4.1 Procedimientos 4.4.2 Instructivos, Guías y Reglamentos Operacionales 4.4.3 Estándares Operativos 4.4.4 Referencias

::: 4.5 Medición del SIGMEL
4.5.1 Indicadores de Consecuencias 4.5.2 Indicador de Gestión y Esfuerzos 4.5.3 Auditorías

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15

Liderazgo y Responsabilidad Requerimientos Legales y Control de Documentos...