Manual inicio






Nombre del alumno: Daniel Cruz García

Núm. Cuenta: 14054882

Materia: Capital Humano

Profesora: María de los Ángeles Juárez Bocanegra

Fecha de la actividad: 15- Febrero-2015

Título de la actividad: Manual de inicio





Bienvenida
Bienvenido a La Liga F.C.
Las circunstancias de la vida te han traído hacia nosotros, y nos sentimos muy agradecidos por el contar contigo es estagran familia, pero como en toda gran familia se necesita dedicación, pasión y trabajo para que las cosas funcionen de la mejor manera, eso es lo que La Liga F.C. requiere de ti.
Te damos la más cordial bienvenida, felicitándote por pasar a ser un miembro más de esta familia.
Hoy en día las cosas han cambiado demasiado, tal es el cambio que las empresas ya solo se fijan en su bien común y ya no porel empleado, que es vital para el buen funcionamiento de la empresa, en La Liga F.C. seguimos con la idea de que el trabajador es una parte fundamental de la empresa, por ello nos preocupamos mucho por el bienestar de todos nuestros trabajadores, para poder así tener un lindo ambiente de trabajo.
Recuerda: Antes que un equipo somos una familia.
Bienvenido y mucha suerte...
Atentamente:
Dpto.Recursos Humanos

Antecedentes de la empresa
La Liga F.C. surge en los años 2000 cuando un grupo de amigos decidió el llevar el futbol más allá de sus fronteras, para convertirlo en instrumento para fomentar los valores y la unidad de las personas como seres humanos. Teniendo como principio la administración de una cancha de futbol 7, posterior mente vino la creación de una propia.
Hoy en día “LaLiga F.C.” cuenta con 15 chanchas de futbol 7, cinco de futbol rápido, una marca de ropa propia, y distintas fundaciones para el apoyo de personas de escasos recursos.
Descripción de la empresa
La Liga F.C. es una empresa especializada en fomentar los valores mediante el deporte, su matriz ubicada en el Distrito Federal, cuenta con distintas canchas distribuidas por toda la república, en la matrizdel D.F es donde también se encuentran Recursos Humanos.



Misión
Transmitir mediante actividades deportivas y altruistas nuestra filosofía la cual se enfoca en trascender las relaciones humanas a un ámbito familiar, ya que para nosotros la familia no solo representa un lazo sanguíneo.
Visión.
Consolidarnos como empresa deportivo-altruista generando un cambio social poniendo en práctica losvalores que nos caracterizan y determinan nuestra esencia.
Valores:
AMOR.- Porque este valor es la herramienta para llegar a la felicidad, amor a la vida, amor a lo que haces y amarte a ti mismo para así poder llegar amar a los de demás.
RESPETO.-La base de toda relación humana con la cual podremos llegar a consolidarnos como una gran familia.
HERMANDAD.- Aquello que para nosotros trasciende másallá de un lazo sanguíneo, un valor reconocido en cada uno de nuestros integrantes sin distinción alguna el cual suma y consolida a esta gran familia.
Filosofía de La Liga F.C.
Excelencia personal; ampliar nuestros conocimientos, habilidades y capacidades.
Calidad; hacer bien las cosas, a la primera.
Eficiencia, capacidad para lograr un fin, empleando los mejores medios posibles.
Responsabilidad;cumplir con nuestras obligaciones.
Compromiso; acuerdo contraído con nuestro trabajo.
Equipo; grupo de personas, organizadas para la realización de una tarea o el logro de un objetivo.
Respeto; colaborar para la aplicación de los principios éticos y morales.
Organigrama

Derechos y obligaciones
a) Derecho
1. Todos los empleados tienen derecho a participar en los cursos, incentivos y demás actividades,con el fin de desarrollar sus habilidades y capacidades. Para tener derecho a incentivos, todos los empleados deberán cumplir con sus obligaciones.
2. Los empleados no podrán realizar tareas o encargos personales de Gerencial, por lo que no podrán ser sancionados en el caso en el que estos se nieguen a realizarlas. Del mismo modo, habrá que reportar el incidente al Departamento de Recursos...