manual ptu
obligación patronal
¡Trabajador exígelo!
Manual laboral
y fiscal 2013
sat.gob.mx
EL REPARTO DE UTILIDADES
2013
Manual laboral y fiscal
sobre la participación de los trabajadores
en las utilidades de las empresas
Documento vigente a partir de abril de 2013.
ÍNDICE
Presentación 9
1. Principios generales 11
Objetivos 11Fundamento legal 11
Sujetos obligados a repartir utilidades a sus trabajadores 12
Sujetos exentos de repartir utilidades a sus trabajadores 13
Trabajadores con derecho a participar en las utilidades 14
Trabajadores considerados en servicio activo 16
Personas excluidas del reparto de utilidades 17
Renta gravable como base del reparto 17
Porcentaje por aplicarcomo participación de utilidades 19
20
2. Plazos establecidos para el pago de utilidades
Protección a las cantidades recibidas por concepto
de utilidades 20
Descuentos permitidos a las utilidades 21
Plazos para el cobro de las utilidades
22
Plazos legales para efectos de participación de utilidades 23
3. Integración, funcionamiento y facultades de laComisión Mixta
25
de Participación de Utilidades
Integración 25
Funciones 25
Obligaciones 26
Información que se debe proporcionar a la Comisión Mixta 26
Bases para calcular la participación de los trabajadores
27
Inconformidades de los trabajadores con el proyecto
individual de utilidades 29
30
4. Procedimiento para formular el proyectode reparto de utilidades
Proyecto de reparto de utilidades 30
Proyecto de reparto de utilidades de los trabajadores
de la empresa X por el ejercicio fiscal correspondiente
30
Procedimiento de reparto individual de utilidades
32
5. Procedimiento para presentar el escrito de objeciones
33
Derecho de información de los trabajadores 33
Declaracióncomplementaria 33
Objeción a la Declaración Anual 33
Naturaleza del escrito de objeciones 33
Procedimiento y requisitos para presentar el escrito
de objeciones 34
Entrega de la copia de la declaración 34
Requisitos de tiempo y forma para la presentación
35
6. Resoluciones emitidas por las autoridades fiscales
42
Resoluciones derivadas delescrito de objeciones 42
Resoluciones emitidas derivadas del ejercicio
de facultades de comprobación de la autoridad fiscal
42
Dictadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público 42
Dictadas por las entidades federativas 43
Caso en que se suspende el pago adicional de utilidades 43
Efecto del incumplimiento en el pago de utilidades
a los trabajadores44
Sanciones por incumplimiento en el pago de utilidades
44
7. Aspectos importantes de la declaración del ejercicio
45
Personas morales 45
8. Renglones o partidas de la declaración del ejercicio
48
Personas morales que pueden objetar los trabajadores
48
Ingresos 48
Gastos 49
52
9. Cálculo del impuesto aplicable a la participación deutilidades
Utilidades no gravadas 52
Procedimiento para el cálculo del impuesto
(art. 142 del Reglamento de la Ley del ISR) 52
10. Competencia y funciones de las autoridades fiscales, laborales
y del Comité Nacional Mixto de Protección al Salario
58
para conocer de la participación de utilidades
Autoridades fiscales 58
Autoridades del trabajo 58Comité Nacional Mixto de Protección al Salario
61
11. Medio de defensa contra la resolución que dicte la Secretaría
de Hacienda y Crédito Público en materia de participación
de los trabajadores en las utilidades de la empresa
62
12. Comisión Intersecretarial para la Participación de las Utilidades
a los Trabajadores
62
Integrantes 62
Funciones 62...
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