Manual T Cnico Herramienta Psicosocial Sura 1
Psicosocial
SURA
MANUAL TÉCNICO Y DE APLICACIÓN
Herramienta
Psicosocial
SURA
MANUAL TÉCNICO Y DE APLICACIÓN
AUTOR INSTITUCIONAL: Consultoría en Gestión de Riesgos Suramericana S.A.S.
MANUAL TÉCNICO Y HERRAMIENTA PSICOSOCIAL CONSTRUIDA POR:
Fany Andrea Pérez Restrepo, Esp.: Consultoría en Gestión de Riesgos Suramericana S.A.S.
Psicóloga; Especialista en Seguridad en el Trabajo.Ángela María Tangarife Jaramillo, Esp.: Consultoría en Gestión de Riesgos Suramericana
S.A.S. Psicóloga; Especialista en Seguridad en el Trabajo.
Héctor Felipe Cardona Ríos, Esp.: Consultoría en Gestión de Riesgos Suramericana S.A.S.
Psicólogo; Especialista en Salud Ocupacional.
Lucila Cárdenas Niño, MSc.: Universidad de San Buenaventura Medellín. Psicóloga; Especialista en Gestión para elDesarrollo Humano de las Organizaciones; Magíster en Bioética;
Candidata a Doctora en Psicología.
EQUIPO DE APOYO EN EL PROCESO DE VALIDACIÓN:
Equipo de validadores expertos:
Carla María Zapata Rueda, PhD.: Psicóloga; Especialista en Gestión de la Calidad; Magíster
en Psicología; Doctora en Psicología con Énfasis en Neurociencia Cognitiva Aplicada.
Gloria Helena Villalobos Fajardo, PhD.: Psicóloga;Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional; Doctora en Ciencias de la Salud.
Isabel Cristina Soto Castaño, Esp.: Administradora de Empresas; Tecnóloga en Higiene y
Seguridad; Especialista en Desarrollo Humano.
Juan Carlos Arango, Esp.: Ingeniero Químico; Psicólogo; Especialista en Psicología Clínica;
Especialista en Gestión del Talento Humano y la Productividad; Especialista en Gerencia de
laSalud Ocupacional.
Joseph Blanch, PhD.: Doctor en Psicología; Diplomado en Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Barcelona.
Jesús María de Miguel, PhD.: Doctor en Psicología; Diplomado en Organización y Recursos
Humanos; Diplomado en Salud y Cooperación Internacional; Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Milena Margarita Villamizar Reyes, MSc.: Psicóloga; Especialista en Gerenciadel Talento
Humano; Magíster en Psicología con Énfasis Organizacional; candidata a Doctora en Psicología.
Nora Helena Londoño Arredondo, PhD.: Psicóloga; Especialista en Psicología Clínica; Magíster en Psicología; Doctora en Psicología.
Diagramación y corrección de estilo:
Carolina María Rodríguez Restrepo: Diseñadora Gráfica.
Diego Alejandro Soto Herrera: Bibliotecólogo; Especialista en Gerenciade Tecnología.
Año de publicación: 2015.
“Todos los derechos reservados. No se permite la reproducción, total o parcial, de ninguna parte
de este libro, ni su publicación en internet o cualquier otro medio, sin el permiso previo y escrito
de Consultoría en Gestión de Riesgos Suramericana S.A.S.© 04 mayo 2015”
Tabla de Contenido
Presentación
Introducción
1. Delimitación y Alcance
2.Fundamentación Teórica de los Factores Psicosociales
6
8
9
10
3. Estructura Conceptual de la Herramienta
17
4. Manual General de la Herramienta
22
5. Análisis Psicométricos de Validación
de la Herramienta Psicosocial SURA
34
6. Baremos Normativos
76
7. Referencias
Anexos
96
99
2.1. Concepto de Factores Psicosociales
2.2. Factores de Riesgo Psicosocial
2.3. Estrés 2.4. Modelos Explicativos del Estrés
2.5. Consecuencias de los Factores Psicosociales
3.1. Estructura
3.2. Condiciones, Variables, Ejes Temáticos
4.1. Ficha Técnica
4.2. Proceso de Construcción
4.3. Condiciones de Aplicación
4.4. Instrucciones para la Aplicación
4.4.1. Para la Aplicación en Físico
4.4.2. Para la Aplicación Virtual
4.5. Condiciones para el Diagnóstico
4.6.Manejo de los Resultados
4.7. Elementos para la Interpretación
5.1. Descripción de la Población
5.2. Análisis Psicométrico
5.2.1. Forma Física
5.2.2. Forma Virtual
6.1. Baremos Forma Física
6.2. Baremos Forma Virtual
Anexo 1. Cuadernillo para Aplicación en Físico
Anexo 2. Cuadernillo para Aplicación Virtual
Anexo 3. Consentimiento Informado, Hoja de Respuestas
y Perfil...
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