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ley 734 de 2002
"Régimen Disciplinario de los servidores públicos


Artículo 2°. Titularidad de la acción disciplinaria.

Sin perjuicio del poder disciplinario preferente de la ProcuraduríaGeneral de la Nación y de las Personerías Distritales y Municipales, corresponde a las oficinas de control disciplinario interno y a los funcionarios con potestad disciplinaria de las ramas, órganos yentidades del Estado, conocer de los asuntos disciplinarios contra los servidores públicos de sus dependencias.

El titular de la acción disciplinaria en los eventos de los funcionarios judiciales,es la jurisdicción disciplinaria.
La acción disciplinaria es independiente de cualquiera otra que pueda surgir de la comisión de la falta.

Artículo 25. Destinatarios de la ley disciplinaria. Sondestinatarios de la ley disciplinaria los servidores públicos aunque se encuentren retirados del servicio y los particulares contemplados en el artículo 53 del Libro Tercero de este código.
Artículo44. Clases de sanciones. El servidor público está sometido a las siguientes sanciones:

1. Destitución e inhabilidad general, para las faltas gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima.2. Suspensión en el ejercicio del cargo e inhabilidad especial para las faltas graves dolosas o gravísimas culposas.
3. Suspensión, para las faltas graves culposas.
4. Multa, para las faltasleves dolosas.
5. Amonestación escrita, para las faltas leves culposas.

Artículo 48. Faltas gravísimas: Son faltas gravísimas las siguientes:
NUMERAL:
55. El abandono injustificado del cargo,función o servicio.


Prohibiciones
11. Incumplir de manera reiterada e injustificada obligaciones civiles, laborales, comerciales o de familia impuestas en decisiones judiciales oadministrativas o admitidas en diligencia de conciliación.

Artículo 42. Clasificación de las faltas.

Las faltas disciplinarias son:
1. Gravísimas
2. Graves.
3. Leves.

Artículo 34: Son deberes...
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