MAPA CONCEPTUAL MODULO III CURSO ENFOQUE DE GENERO
Igualdad de Género
Plan de Igualdad de Oportunidades
Autonomía
Principio de CorresponsabilidadEQUIDAD DE GENERO Y TRABAJO DECENTE
Marco Normativo
Código Buenas Prácticas Laborales
Objetivos
Directrices
Experiencia
Empleo de Calidad
CorresponsabilidadTrabajo Decente
Seguridad Social
Conciliación
Derechos Laborales
Parentabilidad
Representación de los Trabajadores
Fiscalización
La Equidad de Género y Trabajo Decente en nuestropaís es parte de una política de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres, de la cual el Estado Chileno forma parte junto a otras Naciones de una modernización centrada en la igualdad entreambos sexos.
Esto se logra a través de tres ejes principales: Plan de igualdad de Oportunidades / Código de Buenas Prácticas Laborales / Trabajo Decente.
El Plan de Igualdad de Oportunidades entreHombres y Mujeres, cuenta con tres principios orientadores para la eliminación de la discriminación:
Igualdad de Género (Supone la ausencia de discriminación, basada en cualquier tópico, incluida ladiscriminación por sexo); Autonomía (Derecho y capacidad de cada persona de definir su propio proyecto de vida); y Corresponsabilidad (estar conscientes de nuestros derechos y a la vez de los deberes yobligaciones que tenemos en todos los escenarios públicos o privados).
El Código de Buenas Prácticas Laborales forma parte de los programas para precaver y erradicar la discriminación para losfuncionarios de la administración pública. Se encuadra en un Marco Normativo, pues es un compendio de normas de Derecho Internacional, Convenciones Internacionales ratificadas por Chile y disposiciones legalesnacionales de mayor rango. Sus Objetivos, son Reafirmar la voluntad del Estado de impulsar políticas contra la discriminación, Generar condiciones que promuevan la igualdad de oportunidades,...
Regístrate para leer el documento completo.