Maquinas Y Herramientas

¿Qué es la Ergonomía?
Concepto de Ergonomía
Ergonomía es el campo de conocimientos multidisciplinar que estudia las capacidades y habilidades de los humanos, analizando aquellas características que afectan al diseño de productos o procesos de producción. En todas las aplicaciones su objetivo es común: adaptar productos, tareas y herramientas a las necesidades y capacidades de las personas,mejorando la eficiencia, seguridad y bienestar de usuarios y trabajadores.
El planteamiento ergonómico consiste en diseñar los productos y los trabajos de manera que sean éstos los que se adapten a las personas, y no al revés. Las personas son más importantes que los objetos y procesos productivos.
El diseño de puestos de trabajo y herramientas sin la menor preocupación ergonómica es moneda común enfábricas, oficinas y el propio hogar. Las consecuencias son claras: aumento de los accidentes laborales (máquinas y utensilios mal diseñados) a corto plazo, aumento de incidencia y prevalencia de lesiones musculoesqueléticas asociadas a problemas ergonómicos (malas posturas, movimientos repetitivos, manejo de cargas) a largo plazo. Son estas últimas enfermedades crónicas y acumulativas queafectan de forma todavía no suficientemente valorada a la calidad de vida y capacidad de trabajo de las personas.
Cuando se adaptan los objetos a las necesidades y características de los usuarios se realizan las tareas con más facilidad, evitándose accidentes y lesiones, y aumentando la eficiencia del trabajo:
ERGONOMÍA: ADAPTACIÓN -> FACILITACIÓN -> EFICIENCIA
MINUJA considera la enseñanza,administración y estudio un campo laboral para niños y muchos jóvenes y adultos. Como el mobiliario estandard en la mayoría de casos no es el adecuado y el concepto de Ergonomía se ha de aplicar a todos los miveles, MINUJA lo tiene presente para ofrecer bienestar a toda la sociedad.
Uno de nuestros objetivos es que los jóvenes estudiantes, futuros adultos, aprovechen nuestra experiencia en atrilesespeciales para escritura y estudio y mesas pupitre para que puedan evitar y/o corregir los malos hábitos posturales que producen incomodidad y problemas de espalda y visión.
Sabemos que nuestro enfoque visual para leer, escribir, dibujar, tejer, etc mejora considerablemente usando un plano inclinado proporcionando mejor postura del cuerpo. Entonces ¿Por qué se trabaja en planos horizontales?
A).-Introducción.
Según el Instituto Mexicano del Seguro Social en el año de 1979, aumentaron enormemente los riesgos de trabajo. Durante el periodo 1974-1978 en índice de los mismos fue de 11.8% que pasó a 18.9% en 1979.
Se atendieron en ese año 58,500 trabajadores víctimas de un riesgo profesional; se registraron 1,600 fallecimientos (sic); 13,000 casos de incapacidades permanentes, y se pagaron másde 10 millones de pesos en subsidios por incapacidad temporal.
Se calcula que en México ocurre un accidente de trabajo cada 58 segundos.
Toda fuente de trabajo debe realizar actividades tendientes a la prevención de riesgos laborales a efectos de llevar a cabo un control de pérdidas, con las consecuentes ventajas de la producción y la productividad, alcanzando así un mayor bienestar social, quese refleja en la economía de la propia empresa.
La necesidad de proteger a los trabajadores, contra las causas de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, es una cuestión inobjetable.
Estos problemas, que son propios de la legislación laboral, se proyecta en la ergonomía hacia una situación más radical: la adaptación de los métodos, instrumentos y condiciones de trabajo, a laanatomía, la fisiología y la psicología del trabajador.
Evitar el cansancio, ocasionado por la labor desempeñada, impide al trabajador disfrutar de su tiempo libre; suprime el aburrimiento concomitante a una actividad monótona; proteger a los obreros y empleados contra el envejecimiento prematuro, la fatiga y las sobrecargas, es una tarea extremadamente compleja.
En países como el nuestro , que no es...