Marco teórico textual



Marco teórico textual: PYMES






Rodrigo Estrada Harders














Universidad Rafael Landívar
Técnicas Básicas de Investigación
Lcda. Vivian Elizabeth Rosales
Guatemala, Guatemala
2015




CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL EN UNA PYME




Autor: Jesús F. Salgado, Carlos Remeseiro, Mar Iglesias

Revista: revista anual de psicología


En los 30 últimos años se han realizadogran cantidad de investigaciones para estudiar el clima organizacional y la satisfacción laboral. Una característica de dichos estudios es haber sido efectuados en grandes empresas. Sin embargo, la estructura empresarial española está mayoritariamente compuesta por PYMES y, por tanto, podrían existir diferencias en la relación entre clima y satisfacción. Esta investigación trata de estudiar larelación entre clima y satisfacción en una PYME. Los resultados muestran que son dos variables independientes entre sí, aunque el factor de relaciones interpersonales de la medida de clima correlaciona positivamente con todas las dimensiones de satisfacción. Por último, se discuten las implicaciones de los resultados y se sugieren algunas cuestiones a investigar.




Financiación de la PYME enEspaña y evolución reciente de los principales instrumentos públicos de apoyo




Autores: David Rubio, Fernando Merino de Lucas, Antonio García Tabuenca
Revista: Boletín económico de ICE, Información Comercial Española, ISSN 0214-8307, Nº 2734, 2002, págs. 23-32

En este trabajo se analiza la importancia que han tenido los principales instrumentos de las políticas de apoyo a la financiación delas empresas. Para ello se parte de un estudio detallado de la situación financiera de las empresas, mostrando los rasgos característicos que tienen las PYME en los años finales de la década de los noventa. La existencia de diferencias notables, probablemente debidas a imperfecciones de los mercados financieros que se ligan al tamaño de las empresas, justifican estas políticas. Los instrumentosanalizados son los más frecuentemente analizados y se relacionan tanto con el apoyo a los fondos propios de las empresas como a la financiación ajena de la que disponen.





Financiamiento a las PyMEs y cambio estructural en la Argentina. Un estudio de caso sobre fallas de mercado y problemas de información




Autor: Leonardo Bleger and Guillermo Rozenwurcel
Revista: Desarrollo Económico


Elobjeto del presente trabajo es analizar el financiamiento a las pequeñas y medianas empresas, tanto desde un punto de vista teórico (enfatizando en las imperfecciones en el funcionamiento de los mercados de créditos) como desde el punto de vista empírico (pasando revista a las condiciones de financiamiento a las PyMEs en el contexto internacional y particularmente en el caso argentino). Sobre labase de este análisis, se presenta un conjunto de propuestas -relativas al entorno y a políticas e instituciones públicas- destinadas a mejorar el financiamiento a las pequeñas y medianas empresas en la Argentina. En el plano teórico se analizan los problemas de información y otros factores (cambio estructural, incertidumbre económica, marco institucional) que influyen en el racionamiento de laoferta de préstamos y, en particular, en el volumen de crédito disponible para las firmas de menor dimensión. En el plano empírico se detalla la evolución del financiamiento durante la vigencia del régimen de convertibilidad, así como las restricciones que las PyMEs afrontan para acceder al financiamiento bancario y al mercado de capitales. Asimismo, se analizan las consecuencias de los cambiosestructurales en el sistema bancario (privatizaciones, concentración y extranjerización) sobre las condiciones del financiamiento al segmento de empresas pequeñas y medianas.






































Bibliografía


http://www.mundonets.com/normas-apa/

http://www.unioviedo.es/reunido/index.php/PST/article/view/7370

http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=255639...