Mariii

Información permanente sobre el desempeño de sus contratistas en seguridad, salud ocupacional y ambiente
Conocimiento integral de sus posibles contratistas, haciendo énfasis en el desempeño de lagestión del riesgo, comportamiento de la accidentalidad y de la evaluación obtenida en contratos anteriores.
Mejoramiento continuo en el desempeño de la gestión en seguridad, salud ocupacional yambiente de sus operaciones y las de sus contratistas
Administración de sus contratistas en seguridad, salud ocupacional y ambiente, a través de un tercero confiable y neutral – Consejo Colombiano deSeguridad – lo que le permite a la organización enfocarse en el core del negocio
Ampliación de su base de oferentes al tener acceso a todos los contratistas del RUC®
Disminución de su vulnerabilidad, alpoder demostrar con hechos y datos su gestión ante la contratación con terceros.
Identificación y focalización de acciones de mejora que deben emprender sus contratistas en seguridad, saludocupacional y ambiente
Adaptación del RUC® de acuerdo con sus necesidades, evaluando el desempeño en los aspectos específicos de su operación.
Estandarización de buenas prácticas de la industria.Referenciación competitiva con empresas líderes.
A través del RUC® el contratante contribuye a la organización de empresas más formales, eficientes y eficaces. Responsabilidad Social empresarial.Beneficios para empresas contratistas

Oportunidad de mejoramiento continuo mediante la evaluación del desempeño de la gestión en seguridad, salud ocupacional y ambiente.
Permanencia y oportunidad decrecimiento en el mercado.
Igualdad de condiciones en procesos licitatorios, en materia de Sseguridad, salud ocupacional y ambiente.
Herramienta para el cumplimiento de las disposiciones legales y deotra índole.
Contribuye a la organización formal de empresa.
Actualización permanente a través de diversos mecanismos en materia de seguridad, salud ocupacional y ambiente.
Poder aportar al...