mas descriotico



Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico.


Teoría Gerencial.

Nombres:
Elizabeth Johanna Sintigo Martínez.

Mario Gerardo Méndez Sosa.

José Rodrigo Duke Medina.


¿Qué es laorganización administrativa?

Se trata de determinar que recurso y que actividades se requieren para alcanzar los objetivos de la organización. Luego se debe de diseñar la forma de combinarla engrupo operativo, es decir, crear la estructura departamental de la empresa. Es crear una estructura; es diseñar el tipo de institución que se desea.; es agrupar, dividir el trabajo, especializar,asignar tareas y recursos a personas específicas, jerarquizar, normar la conducta mediante códigos y reglamentos, que estipulan lo lícito o ilícito. Es también establecer los conceptos de orden,clasificación, simbolización, mnemotecnias y el análisis, valuación y descripción de puestos

¿Cuál es la importancia de la organización administrativa?
Es un medio a través del cual se establece la mejormanera de lograr los objetivos del grupo social. 

Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzo.

Evita la lentitud e ineficiencia enlas actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad.
* Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzo, al delimitar las funciones y responsabilidades.

Por organizar entendemos quees establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de sus partes.

Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico queespecifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa.

Por ello la funcionalidad de ésta, recae en la buena estructuración del organigrama, el cual indica la línea de autoridad yresponsabilidad, así como también los canales de comunicación y supervisión que acoplan las diversas partes de un componente organizacional.

Organigrama definición: sinopsis o esquema de la organización de una...