Materiales de Gte en Etto
Páginas: 2 (257 palabras)
Publicado: 26 de enero de 2015
MATERIALES DEL GERENTE EN DESARROLLO
El equipo incluye:
Manual del Gerente en Desarrollo- el Libro de Trabajo del Gerente en desarrollo está encuadernado conespiral y consiste de 12 semanas de desarrollo. Todos los proyectos están ubicados en la sección de la Semana en la que se presentan. Algunos son proyectos flotantes- ydeberán entregarse en una semana posterior, por lo que planear y usar un calendario será de utilidad.
Carpeta- la carpeta es una carpeta de plástico para conservar todoslos materiales de entrenamiento en un lugar.
Libreta- es una libreta pequeña para anotar preguntas, observaciones o notas sobre experiencias de entrenamiento.
Listade proyectos- te ayudará a mantenerte organizado y también ayudará a rastrear fácilmente el avance de los proyectos terminados. Será revisada semanalmente por el GG.Hojas calendario- las libretas calendario se usarán para ayudar a programar el tiempo de los proyectos para cumplir con las fechas de entrega.
Lista de tareas- laspreguntas de posibilidades o situaciones probables. La lista de tareas es para que el GG entrene varios temas con el Gerente en Desarrollo cuando haya tiempo. Esta lista serevisará semanalmente.
Agenda del Gerente en Desarrollo - programa para el Gerente en Desarrollo.
Números Telefónicos de Contacto- orientación en caso de crisis.Parte del equipo que se imprimirá en el restaurante
Revisiones Semanales- estos formularios serán llenados por ti y tu GG semanalmente para asegurarse de que entiendasclaramente si estás cumpliendo las expectativas de entrenamiento. Las Revisiones están hechas a la medida de los objetivos de aprendizaje para esa semana específica.
El equipo incluye:
Manual del Gerente en Desarrollo- el Libro de Trabajo del Gerente en desarrollo está encuadernado conespiral y consiste de 12 semanas de desarrollo. Todos los proyectos están ubicados en la sección de la Semana en la que se presentan. Algunos son proyectos flotantes- ydeberán entregarse en una semana posterior, por lo que planear y usar un calendario será de utilidad.
Carpeta- la carpeta es una carpeta de plástico para conservar todoslos materiales de entrenamiento en un lugar.
Libreta- es una libreta pequeña para anotar preguntas, observaciones o notas sobre experiencias de entrenamiento.
Listade proyectos- te ayudará a mantenerte organizado y también ayudará a rastrear fácilmente el avance de los proyectos terminados. Será revisada semanalmente por el GG.Hojas calendario- las libretas calendario se usarán para ayudar a programar el tiempo de los proyectos para cumplir con las fechas de entrega.
Lista de tareas- laspreguntas de posibilidades o situaciones probables. La lista de tareas es para que el GG entrene varios temas con el Gerente en Desarrollo cuando haya tiempo. Esta lista serevisará semanalmente.
Agenda del Gerente en Desarrollo - programa para el Gerente en Desarrollo.
Números Telefónicos de Contacto- orientación en caso de crisis.Parte del equipo que se imprimirá en el restaurante
Revisiones Semanales- estos formularios serán llenados por ti y tu GG semanalmente para asegurarse de que entiendasclaramente si estás cumpliendo las expectativas de entrenamiento. Las Revisiones están hechas a la medida de los objetivos de aprendizaje para esa semana específica.
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