Materias

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
TRABAJO DE AUDITORÍA

NOMBRE: YOHANA MONSERRATE DELGADO REYES

SEMESTRE: TERCER NIVEL

PARALELO: “N”.

CATEDRÁTICO: ING. MANUEL CARRERA

MATERIA: AUDITORÍA.

PERIODO SEMESTRAL: SEPTIEMBRE DEL 2010 – FEBRERO DEL 20111.

UNIDAD # 1
AUDITORÍA
INTRODUCCIÓN A LA AUDITORÍA.
Establecer una directiva deauditoría es un aspecto importante en la seguridad. Supervisar la creación o la modificación de objetos permite hacer un seguimiento de los posibles problemas de seguridad, ayuda a asegurar la responsabilidad del usuario y proporciona pruebas en caso de producirse una infracción en la seguridad.
Los tipos de sucesos más comunes que auditan son:
* Acceso a objetos, como archivos y carpetas.
*Administración de cuentas de usuarios y de grupos.
* Usuarios que inician y cierran la sesión del sistema.
Cuando implemente una directiva de auditoría:
* Especifique las categorías de sucesos que desea auditar. Entre los ejemplos de categorías de sucesos están al inicio y cierre de sesión del usuario y la administración de cuentas. Las categorías de sucesos que seleccione constituye sudirectiva de auditoría.
* Configure el tamaño y el comportamiento del registro de seguridad. El registro de seguridad se puede ver con el visor de suceso.
* Si desea auditar a servicios de directorio o el acceso a objetos, determine los objetos cuyo acceso desea supervisar así como el tipo de acceso. Por ejemplo, si desea auditar los intentos que realizan los usuarios para abrir undeterminado archivo, puede configurar la directiva de auditoría en la categoría de sucesos de acceso a objetos, de modo que se registren los intentos y erróneos para leer un archivo.
DEFINICIÓN DE AUDITORÍA.
La auditoría puede definirse como el examen comprensivo y constructivo de la escritura organizativa de una empresa o de una institución o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad yde sus métodos de control, medios de operación y empleo que dé a sus recursos humanos y materiales.
NATURALEZA DE LA AUDITORÍA.
La auditoría interna es la denominación de una serie de procesos y técnicas, a través de las cuales se da una seguridad de primera mano a la dirección respecto a los empleados de su propia organización, a partir de la observación en el trabajo respecto a:
* Si loscontroles establecidos por la organización son mantenidos adecuada y efectivamente.
* Si los registros de informe reflejan las operaciones actuales y los resultados adecuada y rápidamente en cada departamento o otra unidad, y si estos se están llevando fuera de los planes, políticas o procedimientos de los cuales la Auditoría es responsable.
OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA.
El objetivo de laauditoría es realizar un examen a la información, ya sea de carácter financiero, administrativo u operativo, esto con la finalidad de expresar una opinión imparcial e independiente sobre la razonabilidad y confiabilidad de las cifras.
CLASIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA.
Auditoría Interna.- Si es desarrollada por personas que dependen de la empresa, quienes revisan aspectos que interesan a la administraciónde la misma.
El auditor interno se encarga de ver que las políticas y los procedimientos establecidos por la empresa se apliquen de manera consistente en todas las divisiones o departamentos de la misma.
Auditoría Externa o Independiente.- Efectuada por profesionales que no dependen del negocio ni económicamente ni laboralmente y a quienes se reconocen un juicio imparcial merecedor de laconfianza de terceros. El objeto de su trabajo es la emisión de un dictamen el cual puede basarse, o en un examen del aspecto contable de la empresa o en el aspecto contable y operativo de la misma.
Auditoría Administrativa.- Examen crítico de la estructura orgánica de la empresa, de sus métodos de operación y del empleo que dé a sus recursos humanos y materiales. Su objetivo será el de escribir...