Mati

CONDICIONES DE TRABAJO

Acondicionamiento y arreglo de locales

MOL01 “Cuando entre esto parecía una bodega”

MOL02 “En la sección donde yo trabajo comparto oficina con otros maestros”.

MOL03 “La otra parte que nos servía para asesoría, la convirtieron en sala de maestros”.

MOL04 “Una impresora no tenemos, la compartimos en toda el área y por cada cambio tenemos que caminar por ella”.MOL05 “Yo si considero que está muy chica para tres personas y becarios y para el volumen de gente que atendemos y el volumen de trabajo”.

MOL06 “Los archiveros son insuficientes, mi ventanilla que está dentro del área administrativo, se te amontonan 20 alumnos y cualquiera se acalambra, se perturba”.

MOL07 “Espacio pequeño para 3 personas, el área de servicios y la bodega”.

MOL08“Este problema genera también que metan cosas a mi oficina”.

MOL09 “A veces nos sentimos incómodos por que el espacio es pequeño pero es porque tenemos muchas cosas y eso lo hace pesado”.

MOL10 “Si los cubículos se amplían un poco para que estemos un poco más cómodos”.

MOL11 “No tengo computadora y acá me permiten usarla”.

Material y aprovisionamiento (mantenimiento, desgaste, necesidades…)JRM01 “He solicitado fotocopia de materiales originales, que no se dan por que se deterioran, y tengo que hacer colas enormes que si las hago no adelanto nada de mi trabajo y además me dicen que están limitadas”.

JRM02 “Acceso a fotocopias en ciertos horarios para material de clase, en la tarde no hay posibilidad de sacar fotocopias para los alumnos”.

JRM03 “En las tardes no tengopersonal”.

JRM04 “En las tardes solo estamos 2 personas”.

JRM05 “No es posible que algo tan sencillo se vuelva problemático, y tengo un juego de copias originales de repente en ese momento no está la muchacha o que la copiadora no está funcionando”.

Molestias (ruido, iluminación, climatización, olores, contaminación…)

RML01 “Cada maestro es terrible, por ejemplo cobraron menos de la listaoficial y porque un maestro les paso un cambio”

RML02 “Heredamos un pago del que se le debían dos quincenas y ahora se está viendo como cobrarlos”.

RML03 “Paso poco tiempo acá y quizá los aires acondicionados son un poco ruidosos es el único inconveniente”.

Seguridad (robo…).

JML01 “La inseguridad que se ha creado y que todos han estado comentando y es que declaran una cosa y otras sonlas que se viven”.

Horarios de trabajo (pesados, no adaptados, fatigantes..).

MLJ01 “Me afecta porque tengo tiempos y si no entrego el material a tiempo no puedo cumplirlos”.

MLJ02 “Mis problemas son cuestiones de tiempo más que nada, la gran mayoría de los profesores de idiomas somos profesores de asignatura y no se nos asigna horas de preparación de clase”.

MLJ03 “A veces es muydifícil pedirles más que lo que ya están haciendo, porque no tienen horas de oficina”.

MLJ04 “A veces los maestros no están de acuerdo pero es muy difícil exigir que se reúnan para checharlos porque a qué horas, muchas veces no coinciden los horarios”.

MLJ05 “Todos los años se reúnen en un lugar diferente del país y a la vez, esté año no pude asistir al congreso y es la única vez que no asistí yno porque no me lo permitieran y es que el tiempo no me lo permitió”.

Ambiente de trabajo (perturbaciones, conflictos, falta de consideración....)

MLR01 “Falta de comunicación es el principal problema”.

MLR02 “Tuvimos problemas con ellas por el tiempo que laboran de más y no consideran las que faltan”.

MLR03 “Las horas extras fueron un problema porque las estaban cobrando, piden susdías económicos sus otros días, y el tiempo que, ocupa para su venta”.

MLR04 “Otro problema es que todo era con la cajera”.

MLR05 “Julio me grito delante de un proveedor”

MLR06 “El de computo es de la otra administración y de momento me bloqueaba mi maquina”.

MLR07 “La directora no se fija de cómo trata a la gente”.

MLR08 “No puede ser que se dependa de un solo traductor, que...