Matriz de riesgos








PROGRAMA PREVENCION CPHS DE RIESGOS AÑO 2012


















EL RECONOCIMIENTO, EVALUACIÓN Y CONTROL DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO Y OPERACIONALES CON POTENCIAL DE PRODUCIR ACCIDENTES LABORALES, ENFERMEDADES PROFESIONALES, DAÑOS A LA PROPIEDAD Y MEDIO AMBIENTE, CON LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE TODOS LOS COMPONENTES DE LA EMPRESA.





POLITICA DE PREVENCIÓN DERIESGOS.



En Santa Cruz a 01 de Enero del año 2012, la Empresa Sociedad JM Ingeniería Eléctrica Ltda. representada por su Gerente Sr. Álvaro Bustos Guerra declara como su Política de Seguridad y Salud Ocupacional lo siguiente:


El compromiso de adoptar todas las medidas de control necesarias para proteger eficazmente la vida de sus colaboradores que desempeñen funciones en sus obras,faenas o servicios.


Dar cumplimiento a la legislación vigente, aplicable en materias de Seguridad y Salud Ocupacional, así como a otros requisitos suscritos por la organización.


Fomentar la participación permanente de los trabajadores en el control de los riesgos.


Mejorar continuamente las condiciones y ambientes de los lugares de trabajo.



Para dar cumplimiento a su Política,la Empresa integra a sus herramientas de gestión el Programa de Gestión Empresa Estándar como una labor habitual a su gestión, para lo cual nomina como Líderes en materias de Seguridad y Salud Ocupacional al Sres. Patricio Madrid Cornejo junto a Pablo Mena Flores.





Álvaro Bustos Guerra
Gerente
Soc. JM Ingeniería Eléctrica Ltda.






OBJETIVOS DEL PROGRAMA.


Los objetivosestán orientados al estudio, evaluación y control de los riesgos del trabajo.

1. Proteger la vida y salud de los colaboradores y lograr un adecuado grado de bienestar en las diferentes áreas de trabajo, para el personal de JM I LTDA. y sus Subcontratistas.

2. Dar cumplimiento organizadamente a todas las obligaciones legales que correspondan en materia de Higiene y Seguridad Industrial quecontempla la legislación vigente y las que indique el Servicio de Salud, la Dirección del Trabajo y el Organismo Administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, (Mutual de Seguridad de la C.CH.C).

3. Mantener bajo control los riesgos laborales con potencial de producir accidentes del trabajo, enfermedades profesionales, perdidas y/o daños al medio ambiente.

4.Dar cumplimiento a las normativas vigentes en relación al medio ambiente.

5. Ninguna meta de plazo de un trabajo, tarea o emergencia, justifica que un trabajador se exponga a riesgos de accidentes.





















ACTIVIDADES O ELEMENTOS DEL PROGRAMA.


I. DETECCIÓN Y CONTROL DE LOS RIESGOS:

1. Contactos de Trabajo / Charlas de 5 minutos.
2. InspeccionesPlaneadas.
3. Observaciones de Seguridad Planeadas.
4. Elementos de Protección Personal.
5. Prevención de Incendios y Emergencias.
6. Faenas de Alto Riesgo.
7. Reuniones de Prevención de Riesgos.

II. REPORTE E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES.

1. Accidentes con Lesión Incapacitante.
2. Accidentes sin Lesión Incapacitante.
3. Accidentes con daño a la propiedad.
4. Accidente con Interrupción delProceso Productivo.
5. Cuasi Accidentes.

III. SALUD OCUPACIONAL.

IV. CAPACITACIÓN:

1. Capacitación personal permanente.
2. Capacitación personal de temporada o faena.

V. ORDEN, ASEO Y SANEAMIENTO BÁSICO:

1. Orden y Aseo.
2. Saneamiento Básico.

VI. HIGIENE INDUSTRIAL.

VII. CONTROL DE EMERGENCIAS.

VIII. CONTROL DE SUBCONTRATISTAS.

IX. ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DETRABAJO.

X. EVALUACIÓN Y CONTROL DEL PROGRAMA.






DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES O ELEMENTOS DEL PROGRAMA.


I. DETECCIÓN Y CONTROL DE RIESGOS.

Para la detección y control de riesgos, se realizará las siguientes actividades:

1. Contactos de Trabajos / Charlas de 5 minutos
2. Inspecciones Planeadas.
3. Observaciones Planeadas.
4. Protección Personal.
5. Prev. De...