Matriz dofa



Matriz DOFA en la empresa Legis

FORTALEZAS: pionero y único en el mercado para tratar temas en el talento humano, Cuenta con más de 7 mil artículos que han sido investigados a través de ungrupo en el área laboral y seguridad social, cuenta con herramientas como videos, chat, blog, webinar, eventos y salas de aprendizaje, comunidad esencial.
DEBILIDADES: El mantener personas muyantiguas no solo en edad, sino en la permanencia con una sola línea de mercado o bajo un mismo producto hace que la empresa pocas veces tenga innovación ya que para el caso de los editores el trabajo sevuelve tan mecánico que hacen el día a día pero casi no hay investigación, somos pioneros en el marco jurídico por ende la información laboral y de seguridad social la tenemos de primera mano, la idea esentrar e indagar más sobre el tema y no estar dando giros de 360 grados porque aunque las personas quiera innovar no lo hacen porque los cambios o argumentos llegan a lo mismo, no hay nada diferenteporque siempre llega a su punto de partida, es preferible dar un giro a 240 ya que arrancas de 0 y estas llegando en otra dirección teniendo en cuenta que las actualizaciones laborales o de seguridadsocial son  para mi concepto remotas, no hay leyes, decretos o cambios que se estén realizando de forma continua.
OPORTUNIDADES: a nivel competitivo no hay problema ya que es pionero y único en elmercado, en los empleados siguen todas las normas, pagan el día que es y tiene todas las prestaciones de ley, siempre investigan todo artículo que tengan y salgan en el mercado, están pendientes detoda ley que salga en el estado, tienen todos los equipos o herramientas que se necesitan para realizar el labor, tiene sus fuentes secundarias como libros, periódico, noticias, revistas etc para estarpendientes lo que pasa en tu entorno, son pioneros en el marco jurídico por ende la información laboral y de seguridad social la tiene en primera mano.
AMENAZAS: muchas veces las herramientas que...